В начале 90-х годов в Чехии создали новую спецслужбу на обломках советской системы. Как выглядит реформа по "методу нарезки колбасы", люстрация правоохранительных органов по-чешски и уроки соседей для Украины.
Глава службы безопасности Чехословакии 1990-1992 годов и непосредственный реализатор реформы Иржи Новотный рассказал в Киеве о том, что должно измениться в работе СБУ, чтобы стать европейской структурой.
"Знай" выбрал ключевые моменты выступления эксперта.
Реформа началась с того, что мы уволили восемь тысяч сотрудников спецслужбы, которая осталась нам с советских времен. Это составляло почти 80% работников, в настоящее время в этой структуре работает меньше людей, чем мы тогда уволили.
Люстрацией в Чехии занимались специальные комиссии в каждой государственной структуре, а не централизованное ведомство. Каждому работнику давали справку, согласно которой человек должен был уволиться, или защиту от люстрации по критерию ценности специальности и опыту.
С 29 ноября Киевстар закрывает старые тарифы: чего ждать абонентам
"Бесять ТЦК": военный объяснил, почему военкомы перегибают палку в мобилизации
Проверки ТЦК на улице: законно ли требование показать телефон
"Раз в год буду отчитываться": Вера Брежнева призналась, как часто 40-летним хочется секса
Мы закрыли все районные и селькие подразделения службы разведки, потому что нельзя объяснить, какой "стратегический безопасностью" можно заниматься в маленьком селе. Из уволенных сотрудников мы выбрали редких специалистов в новую службу, к тому же, сэкономили деньги на создание Центров по обучению новых агентов.
"Колбасный метод" реформ - это постепенная замена подразделений и структур внутри МВД или Службы безопасности. Невозможно крупные структуры реформировать за один день или одним законом. Подразделение за подразделением мы обновляли кадры, будто "резали колбасу", обучали новых работников, строили новые структуры - все это продолжалось три года.
Когда мне было 25 лет, каждый чех знал о Службе безопасности и боялся ее. Сейчас моим сыновьям 25 и 27 лет и они не знают точно, как эта служба называется, и это при том, что я ее возглавлял! За последние 12 лет глава Службы дал одно интервью, потому что так и должны работать спецслужбы.
Читайте также: СБУ открывает вакансии для борьбы с коррупцией
Коррупция - это не ответственность СБУ. В Украине десятки структур, занимающих борьбой и профилактикой коррупции, спецслужба должна заниматься борьбой с терроризмом и преступлениями против государства на высшем уровне.
В Украине сейчас важнее сформировать новые структуры без учета кадров. Никто из нас не волшебник, чтобы найти идеального кандидата для специализированной структуры "с улицы". Лучше плохой водитель, чем никакого. Процесс замены старых кадров - достаточно длительный, если говорить о разведке и контрразведке - очень длительный.