Четверть украинцев в возрасте от 18 до 24 лет не трудоустроены. Об этом рассказали в Государственной службе занятости Украины.
Сейчас в Украине 1,8 млн безработных. За последний год таких стало на 100 тыс. больше.
"Экономическая ситуация в государстве не может не сказаться на рынке труда. Например, по нашим данным, в 2012 году в среднем на одно рабочее место претендовало 2 человека. Сейчас 3-4. Конечно, молодым специалистам устроиться на работу труднее, потому что у них нет опыта", - объясняет порталу "Знай" Екатерина Мащенко, руководитель Исследовательского центра портала трудоустройства "HeadHunter Украина".
С причин безработицы также есть непоследовательная государственная политика по развитию различных сфер.
"Если бы было понятно, какой будет наша страна через 5-10 лет, какие сферы будут в приоритете, то на рынке труда было бы меньше проблем. Тогда стали бы понятны тенденции. Можно было бы спрогнозировать, какие сферы будут в упадке. И различные бы экономические неурядицы не так сильно влияли бы на рынок труда", - объясняет специалист.
Индексация пенсий в 2025 году будет не для всех: кто окажется за бортом повышений
Дают всего 3 дня: в Украине изменились правила повесток по почте, что это меняет для мужчин
Налоговая проверяет украинцев за границей: что уже известно
Изменения в правилах обмена валюты: заначка может превратиться в разочарование
По ее мнению, способствует увеличению безработицы и несовершенное образование. Часто знания, которые дают в высших учебных заведениях, не нужны на работе.
"Работодатели нередко говорят "забудьте все, что вы учили". Так не должно быть. Также есть проблема и в качестве кадров. Не все специалисты, к сожалению, понимают, что современный мир очень динамичен. И поэтому постоянно нужно чему-то учиться, узнавать что-то новое и овладевать какими-то новыми навыками", - говорит Екатерина Мащенко.
По ее словам, из-за кризисных явлений работодатели этого года охотнее берут молодых специалистов, чем в прошлые годы. Причиной является то, что неопытным нужно платить почти в три раза меньшую заработную плату.
"Однако здесь есть и положительный момент - сейчас разные компании открывают стажировки для выпускников университетов. Поэтому молодые люди имеют шансы получить опыт", - объясняет она.
Наиболее актуальные вакансии в Украине, по данным "HeadHunter Украина", - это специалисты по продажам, товароведы, работники сельхозсферы, курьеры, водители, специалисты работы с банкоматами.
"Также востребованы профессиональные ИТ-специалисты, строители, повара, швеи. Интересно, что при устройстве на работу важное значение имеет именно умение человека и его профессиональный уровень, а не диплом. По нашему опросу, у 29 процентов людей не спрашивали об образовании при устройстве на работу. В 37 процентов спрашивали во время собеседования, а в 34 - только тогда, когда уже официально принимали в штат ", - говорит Екатерина Мащенко.
Напомним, по данным "HeadHunter Украина", зарплаты повысили в этом году только 3% работодателей. Пожелания в повышении зарплат на 30% выше реальные заработные платы.