Кандидаты на руководящие должности в прокуратуру должны пройти четыре этапа отбора. Перед комиссией пристанут только 23% лучших. Об этоп поделилась на своей страничке в Фейсбуке секретарь комиссии Александра Яценко.
После первого этапа тестирование осталось 60% внешних кандидатов. На втором этапе проверяли знания законодательства. Лучшие результаты показали действующие прокуроры. Но есть и такие кандидаты, которые вообще не знают уголовного процесса и сравнивают этот конкурс с конкурсом в полицию.
Психологическое тестирование на третьем этапе не учитывалось и не влияло на результат. После четвертого этапа – комиссии – должны остаться сильнейшие.
Читайте также: У Авакова объяснили, почему не будут увольнять всех милиционеров
"Среди 23% оставшихся, есть бывшие сотрудники МВД и прокуратуры. Они уволились по разным причинам на момент старта конкурса", - сообщает Яценко.
"Нельзя контролировать каждое слово": в МОН выступили против запрета русского языка в школах
ПФУ годами наживался на пенсионерах: суд положил конец выборочной индексации – кого касается
Украинцам вручат дополнительную платежку: за что и сколько придется доплачивать
Трем украинским городам грозит затопление: какие населенные пункты уйдут под воду
"Некоторые считают, что комиссия не владеет истинными причинами их увольнения. Они называют такие основаниях, на основании которых можно начинать журналистское расследование", - говорит секретарь комиссии.