Об этом она рассказала на канале «Знай.ua».
Как рассказывает журналистка, первое изменение состоит в том, что повестка может перейти с улицы в телефон, вообще военный учет, направления, оповещения хотят все больше переводить в электронный формат, то есть меньше бумаг, очередей и походов в ТЦК. Однако, объясняет она, если все это наберет полную юридическую силу, то система сможет оповещать военнообязанного просто по телефону или электронному кабинету, и тогда главным станет не то, взяли ли вы бумажку в руки, а то, когда сообщение появилось в системе и стало юридически врученным.
«Смена вторая – ТЦК могут частично убрать с улицы. Да, бусификацию могут сократить, но значит ли это, что ТЦК больше не будут проверять мужчин возле метро, магазинов, на блокпостах? Нет. Такого решения я не нашла. Вручение повесток в общественных местах никто не запретил, то есть и бусификацию тоже никто не запретил. Скорее всего, большинство людей, данные которых уже в реестре, государство будет пытаться сообщать дистанционно, а физические проверки могут остаться для тех, кто не состоит на учете, не реагирует на официальные сообщения», – объясняет Екатерина Котенкова.
Следующее изменение, продолжает она, состоит в том, что у ТЦК заберут часть полномочий и передадут гражданским учреждениям. По словам журналистки, это важно, потому что сегодня ТЦК одновременно и ведут учет, и проверяют документы, и работают с отсрочками, и направляют на ВЛК, и выполняют мобилизационные задачи, а когда один орган и оказывает услугу, и контролирует человека, и принимает по нему решение, возникает пространство для злоупотреблений.
«Изменение четвертое – вместо случайного распределения будет рекрутинг. Самый большой страх людей – куда меня направят. Минобороны хочет расширить рекрутинг. Человек должен видеть конкретную вакансию, связаться с воинской частью, пройти отбор и еще до начала службы понимать свой будущий пост. Это другая модель, не случайная направленность после мобилизации. То есть водитель должен попасть туда, куда ему пообещали, инженер – на техническую должность, человек с опытом работы с БпЛА – в соответствующее подразделение. Но рекрутинг не упраздняет мобилизацию. Добровольцев во время войны может быть недостаточно, поэтому две системы будут работать параллельно», – рассказывает Екатерина Котенкова.
Как сообщал Знай.ua, Бортник объяснил, что война на истощение – это не просто борьба с армией государства, а стирание системы общества.
Также Знай.ua писал о том, что Бортник объяснил, как заставить Трампа стабильно занимать проукраинскую позицию.