Кандидати на керівні посади в прокуратуру повинні пройти чотири етапи відбору. Перед комісією постануть тільки 23% кращих. Поділилася на своїй сторінці у Фейсбуці секретар комісії Олександра Яценко.
Після першого етапу тестування залишилося 60% зовнішніх кандидатів. На другому етапі перевіряли знання законодавства. Кращі результати показали діючі прокурори. Але є й такі кандидати, які взагалі не знають кримінального процесу і порівнюють цей конкурс з конкурсом в поліцію.
Психологічне тестування на третьому етапі не враховувалося і не впливало на результат. Після четвертого етапу - комісії - повинні залишитися найсильніші.
Читайте також: У Авакова пояснили, чому не звільнятимуть усіх міліціонерів
"Серед 23%, що залишилися, є колишні співробітники МВС і прокуратури. Вони звільнилися з різних причин на момент старту конкурсу", - повідомляє Яценко.
Пенсії оновлять з урахуванням стажу: хто може розраховувати на підвищення
З 1 січня українці старші 40 років отримають 2000 гривень просто через Дію
Більше не безкоштовно: ПриватБанк почне брати гроші з 1 січня
Якщо не вдалося пройти ідентифікацію: як не втратити пенсію
"Дехто вважає, що комісія не володіє справжніми причинами їхнього звільнення. Вони називають такі підстави, на основі яких можна розпочинати журналістське розслідування", - каже секретар комісії.