Українцям вже можуть на 4 дні збільшити відпустку і вирішити, за умови підписання відповідного договору, збільшити тривалість щоденної роботи до 12 годин. При цьому "нормальну" тривалість роботи не змінюють, а за "зайві" робочі години будуть додатково платити. Про це передає bzns.media.
Згідно з проектом нового Кодексу законів про працю (КЗпП), який вже прийнятий в першому читанні, в колективних договорах дозволять збільшувати робочий день.
"Колективним договором може бути продовжена тривалість щоденної роботи, але не більше ніж до 12 годин", - йдеться в ст. 141 документа.
Також в документі пропонують ввести поняття "ненормована робота". Варто враховувати, що за кожну годину роботи понад "норми" потрібно виділити окрему оплату. Крім того, якщо в рік понад норму працювати більше 120 годин, то за кожну наступну годину повинні платити за потрійною ставкою. Таким чином, роботодавцям дозволять продовжувати робочі години, але за умови окремої оплати.
У Польщі запустили нові правила: що зміниться для українців
ПФУ завітає в гості до кожного: нові правила призначення соціальної допомоги
Українці, у вас є Приват24? Банк терміново звернувся до клієнтів із заявою, перевіряйте у себе
Пенсіонерам почали надходити дві виплати на місяць
Експерт ринку праці Олександр Білоус впевнений: і зараз на багатьох підприємствах українці працюють довше 8 годин. Крім того, є роботи, які неможливі за графіком. З одного боку, таке нововведення дозволить узаконити ситуацію, яка вже склалася, а з іншого - дасть можливість заробляти більше.
Як раніше повідомляв портал "Знай.ua", в 2018 році травневі свята триватимуть довше. Всього в цьому місяці в українців буде 11 вихідних.
Так, в травні українці матимуть три додаткових вихідних дня - 1, 9 та 28 травня.
Зокрема, День міжнародної солідарності трудящих - 1 травня припадає на будній день (вівторок), тому прийнято рішення перенести робочий день понеділка (30 квітня) на суботу (5 травня). Таким чином, українці відпочиватимуть в такі дні: 28, 29, 30 квітня та 1 травня.
Відзначимо, пенсійний фонд ввів електронний сервіс, завдяки якому можна дізнатися свій робочий стаж - як спеціальний, так і пільговий, а також перевірити пенсійні начислення. Про це йдеться на сайті Пенсійного фонду.