Летняя жара заставляет офисных работников искать способ борьбы с ней. По закону сотрудники имеют соответствующие права на удобство их рабочего места. А работодатели обеспечивать им комфортные условия, пишет "Germania.one".
Однако, есть и плохие новости для "офисного планктона": работники не имеют права на освобождение от работы из-за того, что в помещении жарко. Работодатель обязан принять меры для снижения температуры в помещении.
Читайте также: Львовских школьников научат делать роботов
О борьбе с невыносимой жарой в офисном помещении надо знать следующее:
1. Дирекция должна принять во внимание конструкцию окон, фонарей верхнего света и стеклянных перегородок, и таким образом обеспечить защиту помещения от перегрева. Если, несмотря на это, температура в помещении поднимается выше 26 ° С, работодателю следует принять дополнительные меры для снижения температуры и уменьшения тепловой нагрузки на сотрудников.
"Минималка" до 20 тысяч грн: украинцам хотят почти вдвое поднять оклады
Коммунальщики снова поднимают тарифы: во сколько обойдется водоснабжение в 2026 году
Новые правила переводов: какие деньги запретят переводить
Соцработники будут ходить по домам: к кому придут с проверкой
2. Электроприборы нужно использовать только по необходимости - они также влияют на повышение температуры в офисе.
3. Нужно навсегда запомнить: работать при температуре 35 ° С смертельно опасно. Если в помещении настолько жарко - ваше здоровье находится под угрозой.
4. На время жары возможен перерыв. Сотрудники имеют право прервать работу на время, пока в офисе чрезмерно высокая температура.
5. И последнее, основное правило - не стоит замалчивать проблемы. Никто не пойдет вам навстречу. Абсолютно все неудобства нужно обсуждать с руководством. Тогда работа не будет в тягость, даже в летнее время.