З набуттям чинності нової редакції Закону України "Про державну службу", з 1 травня 2016 року Міністерством оборони буде проведено конкурс на відбір кандидатів для комплектування низки посад. Про це повідомив портал "Експрес".
"Пріоритети надаються фахівцям, які мають високі показники у службовій діяльності, бачать перспективи розвитку та структурних змін, налаштовані на роботу із запровадження принципів та стандартів провідних країн світу, володіють іноземними мовами та користуються заслуженим авторитетом", - йдеться у повідомленні.
Читайте також: У керівництві міноборони скоротять 200 осіб – Бірюков
У рамках оптимізації апарату оборонного відомства Міністерство оборони України продовжує роботу з визначення рівня професійної компетентності державних службовців і військовослужбовців, які працюють у його структурних підрозділах. "Як показують результати роботи комісії, наразі в Міноборони існує брак фахівців за напрямами фінансового, юридичного забезпечення, внутрішнього аудиту, а також міжнародного співробітництва", - зазначають у МОУ.