Український уряд до 2018 року планує втілити в життя програму з працевлаштування вразливих категорій населення.
Варто відзначити, що в рамках даної програми роботодавці будуть отримувати за це певні преференції, а претенденти — можливість працевлаштуватися і отримати нові навички. Особливу увагу в питаннях зайнятості Кабінет міністрів пропонує приділяти молодим українцям, які тільки починають працювати, людям віком понад 45 років, звільненим з військової служби після участі в АТО, українцям з малолітніми дітьми, а також громадянам з інвалідністю.
Що стосується бізнесу, який зможе працевлаштувати українців з перерахованих вище категорій, то йому за це буде покладатися ряд стимулів. Для цього Кабмін пропонує підготувати законопроект і чіткий механізм повного або часткового субсидування створення нових робочих місць на підприємствах, які надаватимуть роботу недостатньо конкурентними на ринку праці українцям.
Компанії, які беруть на роботу безробітних з додатковими гарантіями працевлаштування, також зможуть отримати компенсацію витрат у розмірі сплаченого єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соцстрахування. Такий стимул влада пропонує передбачити для бізнесу, який, зокрема, надає перше робоче місце молодим українцям.
Підвищення пенсій - лише на папері: чому більшість стареньких досі не відчули індексацію
У які дні тижня найвигідніше міняти валюту: українцям підказали корисний лайфхак
Банки по-новому відслідковуватимуть перекази: за що можуть заблокувати рахунок
Українців позбавлять права власності: у кого можуть відібрати житло
Роботодавцям також готові відшкодовувати витрати на перепідготовку або підвищення кваліфікації працівників віком понад 45 років. Протягом першого півріччя 2018 року Кабмін повинен розробити законопроект з механізмами, які будуть стимулювати компанії працевлаштовувати громадян передпенсійного віку, та інших українців з вразливих категорій.
Як повідомляв портал "Знай.uа" просуватися по кар'єрних сходах вгору сьогодні не тільки вигідно і прибутково, але й модно.