Розмір пенсійних виплат в Україні визначається цілою низкою показників, а не лише віком виходу на пенсію чи кількістю відпрацьованих років.
Майбутнім пенсіонерам дедалі важливіше розуміти принципи формування виплат, адже система поступово змінюється. Про це йдеться у матеріалі видання "УНІАН".
В Україні не існує однакової пенсії для всіх громадян. Сума, яку отримує людина після завершення трудової діяльності, визначається індивідуально. Під час розрахунку враховують страховий стаж, розмір заробітної плати, з якої сплачувалися внески до ПФУ, а також інші показники, про які часто забувають.
У відкритих джерелах іноді наводять спрощену формулу визначення пенсії за віком: заробітна плата, помножена на коефіцієнт страхового стажу. Проте в такому вигляді вона не відображає всіх нюансів.
"Тіло сигналить, коли мовчиш": Олена Кравець відверто розповіла про хворобу, яка мучить її роками
Жодних розводів на вікнах: простий трюк, який використовують автомеханіки (а господині про нього майже не знають)
Доведеться платити навіть за вимкнене опалення: які зміни готують
Все дорожчає і тарифи мають зростати: комунальники б'ють на сполох
Насправді під "заробітною платою" у розрахунках мається на увазі не конкретний дохід людини. Йдеться про середню зарплату по країні, яку використовують для пенсійних обчислень, помножену на індивідуальний коефіцієнт заробітку. Цей показник показує, наскільки дохід людини був вищим або нижчим за середній рівень у державі.
Коефіцієнт страхового стажу формується залежно від тривалості офіційної роботи. Приблизно кожен рік стажу додає близько 1% до коефіцієнта. Наприклад, за 30 років офіційної роботи він становитиме приблизно 0,30, а за 35 років – близько 0,35.
Таким чином, реальна формула визначення пенсії виглядає складніше: вона враховує середню зарплату по країні, індивідуальний коефіцієнт заробітку та коефіцієнт страхового стажу. До того ж береться не поточний показник середньої зарплати, а усереднене значення за три роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.
Ще одним важливим фактором залишається страховий стаж, вимоги до якого поступово зростають у межах пенсійної реформи. У 2026 році вийти на пенсію можна:
- у 60 років – за наявності щонайменше 33 років стажу;
- у 63 роки – якщо стаж становить від 23 до 32 років;
- у 65 років – за наявності від 15 до 22 років стажу.
Крім того, на розмір виплат впливає щорічна індексація. У 2026 році коефіцієнт підвищення становив 1,121, тобто приблизно 12,1%. Такий механізм застосовують для часткової компенсації інфляції та зростання середньої заробітної плати в країні.
Раніше портал Знай повідомляв, індексацію могли провести неправильно: як домогтися справедливого перерахунку.
Також наш портал інформував, альтернатива пенсії: які виплати отримають українці без стажу.
Крім того, ми писали, українці можуть втратити частину страхового стажу: кого це торкнеться.