Размер пенсионных выплат в Украине определяется целым рядом показателей, а не только возрастом выхода на пенсию или количеством отработанных лет.
Будущим пенсионерам все важнее понимать принципы формирования выплат, ведь система постепенно меняется. Об этом говорится в материале издания "УНИАН".
В Украине нет одинаковой пенсии для всех граждан. Сумма, получаемая человеком после завершения трудовой деятельности, определяется индивидуально. При расчете учитывают страховой стаж, размер заработной платы, с которой уплачивались взносы в ПФУ, а также другие показатели, о которых часто забывают.
В открытых источниках иногда приводятся упрощенная формула определения пенсии по возрасту: заработная плата, умноженная на коэффициент страхового стажа. Однако в таком виде она не отображает всех нюансов.
Более 1500 грн к пенсии: ПФУ отчитался о солидном повышении, но не для всех
Деньги на выживание: кто из пенсионеров получит дополнительные выплаты
По 8000 грн в течение полугода: государство будет выплачивать компенсацию и за что
ТЦК начинают охоту за пожилыми украинцами: кого будут искать в первую очередь
На самом деле, под "заработной платой" в расчетах подразумевается не конкретный доход человека. Речь идет о средней зарплате по стране, используемой для пенсионных вычислений, умноженной на индивидуальный коэффициент заработка. Этот показатель показывает, насколько доход человека был выше или ниже среднего уровня в государстве.
Коэффициент страхового стажа формируется в зависимости от продолжительности официальной работы. Приблизительно каждый год стажа добавляет около 1% к коэффициенту. Например, за 30 лет официальной работы он составит примерно 0,30, а через 35 лет – около 0,35.
Таким образом, реальная формула определения пенсии выглядит сложнее: учитывает среднюю зарплату по стране, индивидуальный коэффициент заработка и коэффициент страхового стажа. К тому же берется не текущий показатель средней зарплаты, а усредненное значение за три года, предшествующие году обращения за назначением пенсии.
Еще одним немаловажным фактором остается страховой стаж, требования к которому постепенно растут в рамках пенсионной реформы. В 2026 году выйти на пенсию можно:
- в 60 лет – при наличии не менее 33 лет стажа;
- в 63 года – если стаж составляет от 23 до 32 лет;
- в 65 лет – при наличии от 15 до 22 лет стажа.
Кроме того, на размер выплат влияет ежегодная индексация. В 2026 году коэффициент повышения составлял 1,121, то есть примерно 12,1%. Такой механизм используется для частичной компенсации инфляции и роста средней заработной платы в стране.
Ранее портал Знай сообщал, индексацию могли провести неправильно: как добиться справедливого перерасчета.
Также наш портал информировал, альтернатива пенсии: какие выплаты получат украинцы без стажа.
Кроме того, мы писали, украинцы могут потерять часть страхового стажа: кого это коснется.