Стало відомо про те, кому 2023 року буде набагато простіше знайти роботу 2023 року. Було озвучено головні тенденції на майбутній рік, які полегшать пошук.
Незважаючи на те, що 2022 рік запам'ятається українцям не лише війною, а й кризою на ринку праці, більшість українських компаній та підприємств планують розширити свій штат. Це означає, що всі, хто втратив роботу, зможуть туди знову влаштуватися.
Зазначається, що попит буде на співробітників, які готові отримувати нові знання та вміння, а також емоційно стійкі до змін.
Кадрові аналітики зазначили, що на сьогоднішній день в Україні відбувається зміна системи рекрутингу. Тепер частіше шукатимуть співробітника, який уже не вміє, а того, який талановитий і готовий вчитися всьому новому.
Пенсіонерам дадуть знижку на продукти 20%: що потрібно взяти в магазин
Головне за 24 квітня: бунт українців у Польщі, трагедія Каті Репяхової, важливий день та різке підвищення цін
Залишать голими та босими: комунальники пообіцяли "не райдужну перспективу" всім боржникам
Що насправді роблять контролери з вашими лічильниками: чого боятися, а чого не варто
Роботодавці стали частіше звертати увагу на емоційний стан кандидата, і часом це навіть вище, ніж професійні навички.
З огляду на війни в багатьох спостерігаються психологічні розлади, і депресія впливає лише негативно працювати. Це дуже важливо.
Близько 60% роботодавців заявили про намір найняти нових співробітників, ще 23,6% хочуть зберегти існуючі колективи – не наймаючи нових людей, але й не звільняючи працюючих. Тобто у багатьох є шанси знайти роботу.
До речі, у великого відсотка людей, які шукають роботу, дуже завищені вимоги до зарплати, оскільки в сьогоднішніх реаліях дуже важко знайти високооплачувану роботу.
Нагадаємо, що м'ясо стало розкішшю: в Україні дико подорожчала свинина, курятина та яловичина – які ціни по областях
Раніше повідомлялося, що ПриватБанк попередив українців про фейкові повідомлення про "виплати від ООН"
Також пенсіонери можуть збільшити розмір виплат мінімум на 50%: у ПФУ назвали умови