В 2023 году работодатели перестанут обращать внимание на профессиональные навыки сотрудников: кому повезет трудоустроиться

Стало известно о том, кому в 2023 году будет намного проще найти работу в 2023 году. Были озвучены главные тенденции на будущий год, которые облегчат поиск.

Несмотря на то, что 2022 год запомнится украинцам не только войной, но и кризисом на рынке труда, большая часть украинских компаний и предприятий планируют расширить свой штат. Это значит, что все те, кто потерял работу, смогут туда вновь устроиться.

Отмечается, что спрос будет на сотрудников, которые готовы получать новые знания и умения, а также эмоционально стойкие к переменам.

Кадровые аналитики отметили, что на сегодняшний день в Украине происходит смена системы рекрутинга. Теперь чаще будут искать не уже умеющего сотрудника, а того, который талантлив и готов учиться всему новому.

Работодатели стали чаще обращать внимание на эмоциональное состояние кандидата, и порой это даже стоит выше, нежели профессиональные навыки.

На фоне войны у многих наблюдаются психологические расстройства, и депрессия влияет только негативно на работу. Это очень важно.

Около 60% работодателей заявили о намерении нанять новых сотрудников, еще 23,6% хотят сохранить существующие коллективы – не нанимая новых людей, но и не увольняя уже работающих. То есть, у многих есть шансы найти работу.

К слову, у большого процента людей ищущих работу очень завышенные требования к зарплате, так как в сегодняшний реалиях очень трудно найти высокооплачиваемую работу.

Напомним, что мясо стало роскошью: в Украине дико подорожала свинина, курятина и говядина – какие цены по областям

Ранее сообщалось, что ПриватБанк предупредил украинцев о фейковых сообщениях о "выплатах от ООН"

Также, пенсионеры могут увеличить размер выплат минимум на 50%: в ПФУ назвали условия