Українським роботодавцям заборонять цікавитися особистим життям потенційних кандидатів на посаду під час співбесіди. Саме це може вплинути на рішення про прийом на роботу і перемістити на друге місце професійні якості. Українцями більше не ставитимуть питання про сім'ю, дітей, політичні погляди.
Законопроект №1148, який регулюватиме відносини роботодавець-працівник цього тижня планують розглянути у Верховній Раді.
У трудове законодавство можуть додати новий пункт – гарантія права на особисте життя. Як саме це право буде гарантуватися, у проекті не йдеться.
Ще один пункт забороняє ставити особисті питання. При прийомі на роботу роботодавцю зараз можна питати про партійну і національну приналежність, місце реєстрації тощо. До цих заборонених тем додадуть ще кілька: про стосунки, сім'ю, здоров'я та рівень зарплати на попередньому місці роботи.
У коханні чекають справжні випробування: яким знакам зодіаку краще забути про стосунки
Комунальники "наплювали" на мораторій: встановили незаконні тарифи та змушували переплачувати
Чергуватимуть представники ТЦК: де українцям тепер можуть вручити повістку
Тіна Кароль пішла у відрив без одягу та зі склянкою: "Я зцілюю себе"
Якщо роботодавець при прийомі на роботу вимагає подібну інформацію, потенційний працівник має повне право не говорити про це. Більше того, це не може бути причиною для відмови в прийомі на роботу.
"Трапляються випадки, коли при вирішенні про наймання працівника, в тому числі жінки, роботодавець дізнається про ваших навичок і кар'єрні плани, але також цікавиться особистим життям, наприклад, про плани зареєструвати шлюбні відносини або народити дитину, що впливає на остаточне рішення роботодавця. Більш того, нерідкі випадки відмови у прийомі на роботу вагітних жінок", – йдеться у пояснювальній записці до проекту.
Грань інтересу до особистого життя роботодавця дуже тонка і часто питання, які вкрай необхідно вияснити роботодавцю, впритул межують з особистим життям.
В Конституції України вже прописано, що ніхто не повинен зазнавати втручання в особисте життя. А закон про протидію дискримінації поширюється і на трудову сферу.
Нагадаємо, коротка відпустка та нові причини для звільнення: "Слуга народу" працює над новим КЗпП.
Як повідомляв портал Знай.uа, Арахамія заявив про неготовність виконати указ Зеленського.
Також портал Знай.uа писав, що у фракції "Слуги народу" з'явилося троє нових депутатів.