Центр экономических исследований CASE-Украина попытался посчитать - сколько налогов платит среднестатистический гражданин государству в год и как они расходуются.

Главные среди налогов - налог с доходов физических лиц (НДФЛ), единый социальный взнос (ЕСВ) и военный сбор (ВЗ) - объясняют специалисты центра.

Традиционно различают "валовую" и "чистую" зарплаты. "Чистая" зарплата - это сумма, которую Украинец получает ежемесячно, так сказать, "на руки". Она отличается от "валового" зарплаты на суммы НДФЛ, ЕСВ и ВЗ (налоги).

Рассчитать "чистую" зарплату можно следующим образом:

1) умножить "валовую" зарплату на 1,5% (ВЗ)

Популярные статьи сейчас

Погода несет безумную жару: прогноз на ближайшие дни

Жертвовать желудком ради коммуналки больше не придется: пенсионерам назначат доплаты

Перевод с карты на карту будут жестко контролировать: как могут заблокировать карту

Готовьте документы: "Укрпочта" начинает выплаты до 3 тысяч гривен

Показать еще

2) умножить "валовую" зарплату на 3,6% (ЕСВ)

3) вычесть из "валовой" зарплаты сумму, полученную в п. 2, и умножить разницу на 15% или 20% (НДФЛ)

4) найти разницу между "валовой" зарплате и рассчитанными налогами и платежами.

Есть определенные исключения. Так, если "валовая" зарплата меньше 1710 грн, то, для того, чтобы рассчитать НДФЛ, "валовую" зарплату дополнительно уменьшают на сумму налоговой социальной льготы (НСЛ) - 609 грн.

Также, применяются две ставки НДФЛ: 15% (если разница между "валовой" зарплате и ЕСВ меньше 12180 грн) и 20% (на сумму, остается более 12 180 грн).

Наконец, если "валовая" зарплата больше 20706 грн, то ЕСВ на превышение не начисляется.

Дополнительно, работодатель платит от имени нанятого сотрудника ЕСВ в размере 36,76% от каждой его "валовой" зарплаты в Пенсионный фонд. Аналогично, если "валовая" зарплата превышает 20706 грн, то ЕСВ начисляется только на 20 706 грн.

Если сотрудник получает зарплату в "конверте", то с такой зарплаты ни НДФЛ, ни ЕСВ не уплачиваются. Если же человек зарегистрированы как физическое лицо - предприниматель (ФЛП), то он платите единый налог (ЕН) и ЕСВ самостоятельно в зависимости от особенностей деятельности.

По подсчетам CASE-Украина, если гражданин получает минимальную зарплату в размере 1218 грн, его налоги в течение года государство использует следующим образом:

Пенсионный фонд - 7180 грн/год

Образование - 783 грн/год

Проценты по займу - 573 грн/год

Поддержка экономики - 530 грн/год

Социальная защита - 505 грн/год

Медицина - 446 грн/год

Правоохранительные органы - 371 грн/год

Вооруженные силы - 331 грн/год (налог в этом году будет значительно увеличено) за счет военного сбора)

Чиновничий аппарат - 244 грн/год

Коммунальное хозяйство - 133 грн/год

Культура и спорт - 118 грн/год

Охрана окружающей среды - 46 грн/год

При официальной зарплате в 3000 гривен, налоги гражданина составят:

Пенсионный фонд - 19752 грн/год

Образование - 2492 грн/год

Проценты по займу - 1825 грн/год

Поддержка экономики - 1687 грн/год

Социальная защита - 1607 грн/год

Медицина - 1419 грн/год

Правоохранительные органы - 1181 грн/год

Вооруженные силы - 1053 грн/год (налог в этом году будет значительно увеличено) за счет военного сбора)

Чиновничий аппарат - 776 грн/год

Коммунальное хозяйство - 425 грн/год

Культура и спорт - 375 грн/год

Охрана окружающей среды - 148 грн/год