Центр економічних досліджень CASE-Україна спробував порахувати – скільки податків сплачує середньостатистичний громадянин державі на рік та як вони витрачаються.
Найголовніші серед податків – податок з доходів фізичних осіб (ПДФО), єдиний соціальний внесок (ЄСВ) та військовий збір (ВЗ) – пояснюють фахівці центру.
Традиційно, розрізняють "валову" та "чисту" зарплати. "Чиста" зарплата – це сума, яку українець отримує щомісяця, так би мовити, "на руки". Вона відрізняється від "валової" зарплати на суми ПДФО, ЄСВ та ВЗ (податки).
Розрахувати "чисту" зарплату можна наступним чином:
1) помножити "валову" зарплату на 1,5% (ВЗ)
Одні поїдуть, інші не доживуть: як зміниться Україна у найближчі 15 років
Віддавати по 10% від пенсії не доведеться: "Київстар" порадував стареньких бюджетним тарифом
Життя стане солодшим без цукру: в Україні супермаркети оновили ціни на сіль, майонез та кетчуп
Розписуватися буде не потрібно: коли повістка вважатиметься врученою
2) помножити "валову" зарплату на 3,6% (ЄСВ)
3) відняти від "валової" зарплати суму, отриману у п. 2, та помножити різницю на 15% або 20% (ПДФО)
4) знайти різницю між "валовою" зарплатою та розрахованими податками і платежами.
Є певні виключення. Так, якщо "валова" зарплата менша за 1 710 грн, то, для того, щоб розрахувати ПДФО, "валову" зарплату додатково зменшують на суму податкової соціальної пільги (ПСП) – 609 грн.
Також, застосовуються дві ставки ПДФО: 15% (якщо різниця між "валовою" зарплатою та ЄСВ менша за 12 180 грн) та 20% (на суму, яка лишається понад 12 180 грн).
Нарешті, якщо "валова" зарплата більша за 20 706 грн, то ЄСВ на перевищення не нараховується.
Додатково, роботодавець сплачує від імені найнятого співробітника ЄСВ у розмірі 36,76% від кожної його "валової" зарплати до Пенсійного фонду. Аналогічно, якщо "валова" зарплата перевищує 20 706 грн, то ЄСВ нараховується тільки на 20 706 грн.
Якщо співробітник отримує зарплату в "конверті", то з такої зарплати ні ПДФО, ні ЄСВ не сплачуються. Якщо ж людина зареєстровані як фізична особа – підприємець (ФОП), то він сплачуєте єдиний податок (ЄП) та ЄСВ самостійно в залежності від особливостей діяльності.
За підрахунками CASE-Україна, якщо громадянин отримує мінімальну зарплатню у розмірі 1218 грн, його податки протягом року держава використовує наступним чином:
Пенсійний фонд – 7180 грн/рік
Освіта – 783 грн/рік
Відсотки за позикою – 573 грн/рік
Підтримка економіки – 530 грн/рік
Соціальний захист – 505 грн/рік
Медицина – 446 грн/рік
Правоохоронні органи – 371 грн/рік
Збройні сили – 331 грн/рік (податок цього року буде значно збільшено) за рахунок військового збору)
Чиновницький апарат – 244 грн/рік
Комунальне господарство – 133 грн/рік
Культура і спорт – 118 грн/рік
Охорона довкілля – 46 грн/рік
При офіційній зарплатні у 3 тисячі гривень, податки громадянина становитимуть:
Пенсійний фонд – 19752 грн/рік
Освіта – 2492 грн/рік
Відсотки за позикою – 1825 грн/рік
Підтримка економіки – 1687 грн/рік
Соціальний захист – 1607 грн/рік
Медицина – 1419 грн/рік
Правоохоронні органи – 1181 грн/рік
Збройні сили – 1053 грн/рік (податок цього року буде значно збільшено) за рахунок військового збору)
Чиновницький апарат – 776 грн/рік
Комунальне господарство – 425 грн/рік
Культура і спорт – 375 грн/рік
Охорона довкілля – 148 грн/рік