Растущая безработица не становиться поводом для того, чтобы не отказываться от надоевшей работы.
Украинские офисные работники настроены начать поиски более интересного и высокооплачиваемого места. Об этом свидетельствуют данные опроса Международного кадрового портала hh.ua, передает ubr.ua.
Руководитель экспертно-аналитического центра hh.ua Екатерина Мащенко отметила, что из-за инфляции и подорожанием жизни финансовый вопрос стоит перед украинцами остро. Поэтому низкий размер зарплаты и отсутствие перспектив ее повышения являются главным фактором в принятии решения о смене работы.
Читайте также: Чаще всего "сгорают" на работе женщины
Также одну из важных ролей в принятии решения об увольнении играют отношения с коллегами и руководством.
Уклоняться станет невозможно: мобилизация выйдет на новый уровень
Нечестная индексация: почему пенсионеры получают меньше, чем должны
ПФУ будет ходить с проверками по домам: за что могут отменить субсидию
"Минималка" до 20 тысяч грн: украинцам хотят почти вдвое поднять оклады
Как говорят специалисты, каждый шестой начнет искать новую работу в случае разногласий с начальником, а каждый седьмой, если будут натянуты отношения в коллективе.
Согласно анализу базы резюме, в среднем зарплатные ожидания соискателей в первом полугодии 2016 года увеличились на 25-30%.