Міністерство економічного розвитку і торгівлі України планує чітко визначити поняття "трудові відносини" у новому законопроекті про працю. Про це йдеться у повідомленні на Facebook-сторінці глави Мінекономрозвитку Тимофія Мілованова.
За його словами, законопроект невдовзі винесуть на розгляд уряду.
"Мінекономіки пропонує чітко визначити трудові відносини. У новому законопроекті про працю, який ми скоро винесемо на уряд. На сьогодні такого визначення немає. Його відсутність дозволяє створювати проблеми бізнесу при перевірках і погіршує права працівників", - написав міністр.
Новим документом пропонується, що наявність трудових відносин може встановлюватися за такими ознаками:
Не тільки індексація: пенсіонерам готують нове підвищення виплат
У 2026 році залишитесь без квартири: чиє право власності оскаржать
Учням 9-х класів повернуть обов'язкові іспити: що складатимуть
Пенсії зростуть? Ось які доплати отримають українці 60+ вже з січня 2026
- особі регулярно виплачується винагорода за роботу;
- особисте виконання особою роботи за конкретною кваліфікацією;
- робота виконується з дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку;
- особа виконує роботи аналогічні за змістом і характером виконуваної роботи штатними працівниками роботодавця;
- організація умов праці, зокрема, надання засобів виробництва;
- тривалість робочого часу і часу відпочинку встановлюється особою, в інтересах якої виконуються роботи.
Нагадаємо, що українців можуть звільнити у будь-який момент, нові правила вже в дії.
Як повідомляв портал Знай.ua, десятки тисяч українців змушені зимувати без субсидій: у Кабміні пояснили, чому так відбувається.