Більшість начальників дуже гостро сприймають питання про підвищення зарплат для працівників. Часто це може привести до конфліктів. Але генеральний директор американської компанії Gravity Payments Ден Прайс вирішив порадувати своїх підлеглих і підвищив всім їм зарплати.
Зробив він це собі в збиток. У минулому році він підняв заробітки співробітникам за рахунок своїх компенсацій. Він урізав їх собі з 1,1 мільйона доларів до 70 тисяч. Після цього мінімальні доходи працівників компанії виросли до 70 тисяч на рік або близько 5,8 тисяч на місяць.
Через це йому довелося відмовитися від його давньої мрії. Він давно придивлявся до електрокару Tesla Model S і хотів її придбати. Але співробітники оцінили добрий вчинок свого керівника і вирішили його віддячити. Вони захотіли втілити в життя мрію Дена.
Працівники вирішили подарувати Tesla Model S. Вони півроку збирали гроші. При тому, що штат компанії складає 120 чоловік. У підсумку, Ден став володарем своєї мрії. Він дуже розчулився, а на його очах виступили сльози.