Большинство начальников очень остро воспринимают вопрос о повышении зарплат для работников. Часто это может привести к конфликтам. Но генеральный директор американской компании Gravity Payments Дэн Прайс решил порадовать своих подчиненных и повысил всем им зарплаты.
Сделал он это себе в убыток. В прошлом году он поднял заработки сотрудникам за счет своих компенсаций. Он урезал их себе с 1,1 миллиона долларов до 70 тысяч. После этого минимальные доходы работников компании выросли до 70 тысяч в год или около 5,8 тысяч в месяц.
Из-за этого ему пришлось отказаться от его давней мечты. Он давно присматривался к электрокару Tesla Model S и хотел ее приобрести. Но сотрудники оценили добрый поступок своего руководителя и решили его отблагодарить. Они захотели воплотить в жизни мечту Дэна.
Работники решили подарить Tesla Model S . Они полгода собирали деньги. При том, что штат компании составляет 120 человек. В итоге, Дэн стал обладателем своей мечты. Он очень растрогался, а на его глазах выступили слезы.