Часто немає можливості роботодавцям перевірити кандидата на що він здатен, не завжди можна понадіятися на чесність та відповідальність кандидатів.
Тому британці застосували цікавий спосіб відбору працівників.
Британське фінансове агентство Lloyds Banking Group вперше при перевірці кандидатів на роботу почало залучати спеціальні технології віртуальної реальності.
Кандидати повинні будуть виконувати різноманітні задачі і усе це відбуватиметься у віртуальній реальності на комп'ютері. Роботодавці зможуть відразу слідкувати за діями кандидатів.
Читайте також: Японці створили костюм для віртуального статевого акту (відео)
Виповнилося 18 років – на фронт: в Україні можуть знизити мобілізаційний вік
ПриватБанк змінив ліміти на видачу готівки: яку суму можна зняти
"Анти-ТЦК у шкарпетці": в Україні почали торгувати новими гаджетами для "бусифікованих"
Нові правила переказів: які гроші заборонять переказувати
Спеціальні пристрої будуть відслідковувати кожен рух людини, яка буде знаходитися у 360-градусних віртуальних середовищах.
Компанія провела успішне тестування і планується запустити цю систему для відбору кандидатів уже цієї осені.
Можливо слідом за британцями, інші країни теж зацікавляться подібною системою при тестуванні кандидатів на роботу.
Як повідомляв раніше портал "Знай.ua", рукавичка Dexmo допоможе доторкнутись до віртуальних об'єктів (ВІДЕО)