Часто немає можливості роботодавцям перевірити кандидата на що він здатен, не завжди можна понадіятися на чесність та відповідальність кандидатів.
Тому британці застосували цікавий спосіб відбору працівників.
Британське фінансове агентство Lloyds Banking Group вперше при перевірці кандидатів на роботу почало залучати спеціальні технології віртуальної реальності.
Кандидати повинні будуть виконувати різноманітні задачі і усе це відбуватиметься у віртуальній реальності на комп'ютері. Роботодавці зможуть відразу слідкувати за діями кандидатів.
Читайте також: Японці створили костюм для віртуального статевого акту (відео)
Аномальне тепло зміниться мокрим снігом: друга половина березня здивує контрастами
Гроші на виживання: хто з пенсіонерів отримає додаткові виплати
Пенсіонери майже не відчують індексацію: підвищать виплати всього на 2,4%
За обмін доларів доведеться сплатити комісію: які купюри не приймуть в обміннику
Спеціальні пристрої будуть відслідковувати кожен рух людини, яка буде знаходитися у 360-градусних віртуальних середовищах.
Компанія провела успішне тестування і планується запустити цю систему для відбору кандидатів уже цієї осені.
Можливо слідом за британцями, інші країни теж зацікавляться подібною системою при тестуванні кандидатів на роботу.
Як повідомляв раніше портал "Знай.ua", рукавичка Dexmo допоможе доторкнутись до віртуальних об'єктів (ВІДЕО)