Підвищення мінімальної заробітної плати змусить роботодавців більш лояльно ставитися до працівників, які в будь-який момент можуть знайти альтернативну вакансію зі стабільним доходом. Такої позиції дотримується старший науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень Лідія Ткаченко.
Про це повідомляє "Ділова столиця".
На думку експерта, стандартна мінімалка розміром 3200 гривень може позитивно вплинути на ринок праці, але при цьому конкуренція серед претендентів буде досить низькою.
Якщо підприємці погодяться платити "білу" зарплату, то українська економіка зростатиме щокварталу.
Головною проблемою для фінансового становища держави вона вважає недостатню кількість громадян працездатного віку – більшість із них не погоджуються отримувати таку суму і шукають більш вигідні вакансії.
Торкнеться мешканців 9 областей: пенсіонери отримають пристойні доплати до пенсій
В Україні зростуть пенсії та зарплати: коли та наскільки
Їдеш до Польщі – перевір валізу: за що українцям загрожують штрафи на кордоні у 2025 році
Українки масово розривають сім'ї, щоб отримати громадянство ЄС
Згідно з даними Державної служби статистики, протягом минулого місяця роботодавцям не вистачало більше половини людей – формувати штат за рахунок пошуку нових співробітників намагалися близько 51,4% із них.
Рівень конкуренції також суттєво знизився. Якщо раніше на одне місце у столиці претендували близько 16 людей, то тепер – не більше дев'яти.
Нагадаємо, раніше портал "Знай.ua" повідомляв, як підвищення мінімальної зарплати змінило ринок праці в Україні.