Підвищення мінімальної заробітної плати змусить роботодавців більш лояльно ставитися до працівників, які в будь-який момент можуть знайти альтернативну вакансію зі стабільним доходом. Такої позиції дотримується старший науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень Лідія Ткаченко.
Про це повідомляє "Ділова столиця".
На думку експерта, стандартна мінімалка розміром 3200 гривень може позитивно вплинути на ринок праці, але при цьому конкуренція серед претендентів буде досить низькою.
Якщо підприємці погодяться платити "білу" зарплату, то українська економіка зростатиме щокварталу.
Головною проблемою для фінансового становища держави вона вважає недостатню кількість громадян працездатного віку – більшість із них не погоджуються отримувати таку суму і шукають більш вигідні вакансії.
Низку українців змусять повернути державі соцвиплати: кого це торкнеться
Соцвиплати перетворяться на борг: кого змусять повернути гроші
Українців попередили про посилення мобілізації з 1 січня: ТЦК працюватимуть на 7 локаціях
Держава розщедриться? Чого чекати від індексації пенсій у 2026 році
Згідно з даними Державної служби статистики, протягом минулого місяця роботодавцям не вистачало більше половини людей – формувати штат за рахунок пошуку нових співробітників намагалися близько 51,4% із них.
Рівень конкуренції також суттєво знизився. Якщо раніше на одне місце у столиці претендували близько 16 людей, то тепер – не більше дев'яти.
Нагадаємо, раніше портал "Знай.ua" повідомляв, як підвищення мінімальної зарплати змінило ринок праці в Україні.