Повышение минимальной заработной платы заставит работодателей более лояльно относиться к сотрудникам, которые в любой момент могут найти альтернативную вакансию со стабильным доходом. Такой позиции придерживается старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследований Лидия Ткаченко.
Об этом сообщает "Деловая столица".
По мнению эксперта, стандартная минималка в размере 3200 гривен может положительно повлиять на рынок труда, но при этом конкуренция среди соискателей будет достаточно низкой.
Если предприниматели согласятся платить "белую" зарплату, то украинская экономика будет расти ежеквартально.
Главной проблемой для финансового положения государства она считает недостаточное количество граждан трудоспособного возраста - большинство из них не соглашаются получать такую сумму и ищут более выгодные вакансии.
Доллары можно продавать? Что будет с курсом в Украине после прихода Трампа
Надеются все, но почувствуют немногие: чего ждать от индексации пенсий в 2025 году
Цены рекордные, но будет дороже: нерадостные прогнозы для владельцев авто с ГБО
Украинцев предупредили о трех месяцах без пенсии: у кого будут проблемы с ПФУ
Согласно данным Государственной службы статистики, в течение прошлого месяца работодателям не хватало больше половины людей - формировать штат за счет поиска новых сотрудников пытались около 51,4% из них.
Уровень конкуренции также существенно снизился. Если раньше на одно место в столице претендовали около 16 человек, то теперь - не более девяти.
Напомним, ранее портал "Знай.ua" сообщал, как повышение минимальной зарплаты изменило рынок труда в Украине.