З 1 січня 2025 року в Україні замість ліквідованих МСЕК діє нова система оцінювання повсякденного функціонування людини. Головна зміна — групу інвалідності або відсоток втрати працездатності більше не визначають лише за діагнозом у медичній картці.
Як пояснила експертка у сфері охорони здоров'я Наталія Лісневська, оцінку тепер проводить експертна команда, яка дивиться на те, як стан здоров'я обмежує самообслуговування, пересування та соціальне життя людини. Тому двоє людей з однаковою хворобою можуть отримати різні рішення: один зберігає працездатність, а іншому потрібен постійний сторонній догляд.
Що саме перевіряють під час експертизи
Фахівці оцінюють здатність людини самостійно обслуговувати себе, пересуватися, орієнтуватися в просторі й часі, а також спілкуватися. Окремо враховують контроль власної поведінки, можливість навчатися, працювати та потребу в сторонньому догляді чи реабілітації. Інвалідність призначають лише за наявності тривалих і стійких розладів.
За якими вимогами дають 1, 2 і 3 групу
Перша група — найважчі стійкі порушення, коли людина критично залежить від сторонньої допомоги через серйозні проблеми з рухом, зором, слухом або нервовою системою.
Друга група — значні порушення здоров'я після тяжких травм чи операцій, коли людина може доглядати себе сама, але потребує спеціальних умов праці або допоміжних засобів.
Третя група — помірні обмеження: людина залишається самостійною, але потребує зменшення фізичного чи психологічного навантаження на роботі.
Коли інвалідність дають довічно
За загальним правилом інвалідність призначають на певний строк — 1, 3 або 5 років — з подальшим переоглядом. Водночас Постанова №1338 передбачає статус «без визначення дати наступного оцінювання». Для цього самого тяжкого захворювання з переліку недостатньо: медичні документи мають підтверджувати незворотність порушень і відсутність динаміки до відновлення.
Втрата працездатності — це не завжди інвалідність
За Наказом Міністерства охорони здоров'я №420 ступінь втрати професійної працездатності встановлюють індивідуально — від 5% до 100%. Однак наявність такого відсотка не означає автоматичного отримання групи. Людина може мати обмеження за конкретною професією (скажімо, тяжка фізична праця), але повністю зберігати здатність орієнтуватися, спілкуватися й доглядати себе в побуті.
Чи дає втрата працездатності відстрочку від мобілізації
Правниця наголошує: відсоток втрати професійної працездатності не дає автоматичного права на відстрочку від призову. Відстрочку отримують лише особи з офіційно оформленою інвалідністю. Якщо такого статусу немає, придатність до служби визначає виключно військово-лікарська комісія за власними медичними стандартами.
Реформа змістила фокус із медичних діагнозів на реальні потреби й можливості людини, що дозволяє об'єктивніше призначати групу інвалідності чи відсоток втрати працездатності. Детальніше про нові критерії розповідає видання «На пенсії».
Раніше портал Знай повідомляв, мобілізованим українцям хочуть рахувати стаж за іншою схемою.