Підвищення зарплати українцям: кому "світить" збільшення і на скільки

Роботодавці готові підвищити зарплати українцям лише на 5-20 %, мінімальну зарплату можуть підвищити у разі прийняття законопроєкта.

Раніше уряд заявляв, що мінімальна зарплата підвищуватися не буде, і у 2023 році залишиться на рівні 6700 грн. Але у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт 8431, у якому йдеться про підняття рівня мінімальної зарплати протягом поточного року. Про це розповіла юрист на каналі "Юридична барахолка".

Варто зауважити, що кумулятивний рівень росту цін за 2022 та 2023 роки за прогнозами НБУ складе 45,3%. Тобто мінімальна зарплата мала б становити 9444 грн для того, щоб компенсувати подорожчання товарів та послуг.

Відповідно до законопроєкту, в результаті трикратного підвищення на 1 жовтня мінімалка мала становити 8918 грн.

Щодо середньої заробітної плати, то портали для пошуку роботи публікують дані в межах 16-17 тисяч грн.

У опитуваннях, які проводили різноманітні майданчики, в середньому 60% роботодавців планують підвищити зарплати своїм робітникам. Найперше зарплати піднімуть в тих галузях, від яких залежить відновлення України. Серед них медицина, енергетика, будівництво, військово-промисловий комплекс, агропромисловий комплекс. Роботодавці слідкуватимуть за тим, щоб їхні зарплати залишались конкурентними. Завдання – зберегти колектив.

Планують підвищувати зарплати у межах 5-10%. Із зарплатою у 20 тис. грн можна очікувати на надбавку в розмірі всього 1-2 тис. грн. Проте для деяких співробітників надбавка може бути більш суттєвою. Близько 14% роботодавців планують підняти зарплати до 20%. Тобто із зарплатою у 20 тис. грн надбавка може бути на рівні 4 тис. грн.

Нагадаємо, ми писали, що абоненти Vodafone скаржаться, що платять гроші, але залишаються без обіцяних послуг.

Як повідомляв "Знай.ua" українцям підвищать зарплати, розмір залежить від області.

Також "Знай.ua" інформував, як українцям отримати у спадок майно з окупації: нюанси та необхідні документи.