З'явилася інформація про те, що Верховний суд України дозволив визначати заробітну плату громадянам у іноземній валюті. Так, у трудовому договорі сторони можуть визначити розмір зарплати в гривні із зазначенням еквівалента суми в іноземній валюті, що не суперечить Цивільному кодексу України.
Про це свідчить рішення Третьої колегії суддів судової палати Касаційного цивільного суду, повідомляє портал "Політека".
Читай Знай.uа в оновленому чаті Viber! Приєднуйтесь!
У постанові від 26 червня говориться, що згідно із законом, платежі на території України повинні здійснюватися в національній валюті, але при цьому немає заборони на використання в розрахунках розміру грошових зобов'язань в іноземній валюти або інших розрахункових величинах.
Пенсіонерам "навісять" новий фінансовий тягар: ніяких пільг не чекайте
Пенсіонерам приготували доплати: хто отримає надбавку до пенсії понад 2 тисячі гривень
Є умова, вводять ліміт на 30 днів: що буде з тарифом на світло з 1 грудня
В Україні 60-річні більше не зможуть вийти на пенсію: коли та як зміняться вимоги до стажу
У справі, що розглядається трудовий договір у першій редакції (яку компанія визнає), передбачає застосування обмінного курсу євро на день платежу при визначенні розміру заробітної плати, що підлягає виплаті у гривні, у зв'язку з чим заробітна плата заступника директора товариства повинна була відповідати за розміром еквіваленту 7,872 тис євро в гривні на дату виплати.
Нагадаємо, тисячі пенсіонерів дочекалися підвищення: комусь пощастить отримати більше всього.
Як повідомляв Знай.uа спати до 12 і працювати на дивані: нове законодавство полегшить життя українцям.
Знай.uа писав, трудові зміни: на українців чекає новий графік і обідня перерву.