До трудового кодексу внесли ряд змін, зокрема змінили тривалість відпустки для українців.
Отже, що українцям пропонує новий Трудовий кодекс?, - пише "Сьогодні".
Читай Знай.ua в оновленому чаті Viber! Приєднуйтесь!
Кодекс, який можуть прийняти
Трудовий кодекс в Україні давним-давно застарів. За весь час його існування в нього вносилося чимало правок, але, тим не менш, масштабного оновлення так і не відбулося. У Міністерстві соціальної політики запевняють, що сучасна система принципів трудового права не цілком відповідає потребам часу, цілям і завданням незалежної України, а тому її потрібно переглянути з урахуванням змін у суспільстві, а також з урахуванням економічних реалій.
Терміново біжіть до супермаркету, поки не почалися тривалі відключення світла: що потрібно купити кожному українцеві
Пенсіонери ВПО можуть отримати солідну надбавку: що для цього потрібно
Штрафи за дрова: українцям підказали, як уникнути покарання за деревину на своєму подвір'ї
Українцям виплатять по 4 500 гривень: кому пощастить отримати допомогу
Збільшена відпустка
Одним з найбільш очікуваних нововведень - це збільшення тривалося відпустки.
Якщо зараз занок дозволяє українцям відпочивати 24 дні (це стандартна відпустка (у пільговиків та працівників окремих професій інші умови) Новим закопроектом пропонують відпочинок для працівників продовжити до 28 днів. При цьому, допустимий розмір відпустки за свій рахунок залишиться незмінним – 30 днів за весь рік.
Нагадаємо, синоптики попередили українцям, що відпустку може зіпсувати несподіване явище природи.
Як повідомляв портал Знай.ua, українцям розповіли, як поїхати до чудових європейських країн за копійки.
Також Знай.ua писав про те, що астрологи розповіли, що чекає українців до кінця літа.