Дефицит: на что готовы работодатели, чтобы вернуть заробитчан

Из-за массового оттока трудоспособных украинцев в поисках лучшей жизни в других странах, компании вынуждены только повышением заработной платы возвращать своих бывших сотрудников.

Об этом сообщает "Обозреватель".

"На самом деле на смену украинцев пока не так много желающих и динамика такая, что у нас тоже скоро будет дефицит кадров. Уже сейчас работодатели нам рассказывают о том, что они повышают уровень зарплаты, чтобы вернуть свои кадры обратно в Украину, потому что у них нет другой возможности", - отметила она.

По ее словам, это в первую очередь касается высококвалифицированных работников.

"Все компании ценят своих высококвалифицированных специалистов и создают им интересные условия труда. Это и социальные гарантии, и возможность реализации себя и семьи в целом. Ну а в профессиях низкой и средней квалификации такой тенденции не наблюдается. Бизнес не может себе этого позволить", - пояснила Шевченко.

Также эксперт опровергла утверждение, что сейчас наблюдается тенденция к возвращению в Украину трудовых мигрантов.

"Сказать, что украинцы активно возвращаются нельзя. Они активно ищут новые пути, новые выходы, они двигаются вперед, дальше. Они хотят ехать в Германию, Британию, Финляндию. Они не возвращаются, они мигрируют дальше", - добавила она.

Польша подкинула дополнительной головной боли украинским заробитчанам

Чем только не пытаются "мотивировать" украинцев польские работодатели – все, чтобы те соглашались на сверхнормативный день и небольшие деньги. И хуже всего то, что львиная доля гастарбайтеров не видит ничего страшного в таких предложениях. Возможно потому, что терять уже просто нечего. Яркий пример на своей странице в Facebook привел журналист Евгений Плинський. Он добавил несколько объявлений из миллионов тех, которые вы ежедневно можете встретить в сети, вот такого образца.

Смотрите: куда украинцам выгодно ехать на заработки