Все военнообязанные украинцы должны иметь военный билет, в котором указывается информация об их принадлежности к службе. Также этот документ нужен для поступления в учебные заведения или для трудоустройства.
Однако далеко не все украинцы имеют такой документ, поэтому адвокат Андрей Межирицкий рассказал, могут ли уволить работника из-за отсутствия военного билета.
Он подчеркнул, что работодатель не может требовать у работника военный билет, лишь попросить предъявить, хотя они обязаны вести соответствующий учет и предоставлять ТЦК информацию о работниках. Также отсутствие документа никак не влияет на трудовое законодательство и право работать.
"Никакой нормой Кодекса законов о труде Украины, а только этот нормативный акт регулирует взаимоотношения между работодателем и работником, не предусмотрена ответственность работника за непредоставление военно-учетного документа, это также не является основанием для увольнения", - добавил он.
16-17 часов без света: что будет с электричеством в ближайшие дни и где ситуация самая тяжелая
Наказание за банковские карты: украинцев последний раз предупредили
ПриватБанк берет комиссию за снятие денег: о каких дополнительных расходах следует знать
Зима без воды и отопления: украинцев ждет коммунальный коллапс
Работодатель может потребовать военный билет только при заключении трудового договора, но даже в обратном случае работника не имеют права уволить.
Ранее мы писали о том, что украинцам грозит штраф на 8500 грн: что нужно знать о правилах мобилизации, действующих с июня
Как сообщал Знай.ua, адвокат рассказал, к каким уловкам прибегают работники ТЦК, чтобы заманить в армию
Также портал Знай.ua писал, какое наказание грозит украинцам в случае игнорирования начатого прохождения ВВК: штраф - не самое страшное