Украинскому бизнесу грозят большие проверки и штрафы за нарушения трудового законодательства.
В этом году Государственная служба по вопросам труда намерена усиленно искать нарушителей трудового законодательства в первую очередь в четырех отраслях экономики - в гостиничном и ресторанном бизнесе, строительстве, промышленности и сельском хозяйстве.
О таком намерении чиновники заявили во время встречи Гоструда и Минсоцполитики с представителями бизнеса, сообщает издание "Хвиля".
Как отмечают в трудовом ведомстве, выбор категорий не случаен, ведь именно здесь чаще всего в последнее время обнаруживали нарушения. В 2018 году в отношении предпринимателей в сфере торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса таких нарушений насчитали 4 789, в строительстве - 4 035, промышленности - 2 933, сельском хозяйстве - 1 802.
Напомним, украинцам рассказали, как добиться прозрачного трудоустройства и достойной оплаты
Не 3,5 и даже не 4 грн за кВт: украинцам назвали "справедливый" тариф на свет
"Работал всю жизнь, а толку - ноль": могут ли украинские пенсионеры продать свой стаж
На семью - 43200 грн: украинцам дают денежную помощь, нужно звать маму или бабушку
Избежать повестки уже не получится: ТЦК будут проверять украинцев по новым правилам
"Те цифры, которые привело Гоструда, в целом отражают реальную картину. Как правило, речь идет о сезонной работе, а данные касаются в основном полулегального трудоустройства. Часто человеку устанавливают неполный рабочий день, а, например, половину или даже меньше. Или заключают договор с сотрудником, например, на поставки продукции, а по факту он выполняет работу курьера или водителя, и человек менее защищен как работник. Мы за равные правила для всех, за рыночные условия и за то, чтобы каждый сотрудник был трудоустроен и получал зарплату с выплатой всех необходимых налогов. Это хорошо как для работника, так и для работодателя", - рассказал руководитель департамента представительства интересов компаний-членов Европейской бизнес ассоциации Игорь Гоцик.
По его словам, только при таком условии работодатель может спать спокойно и не переживать, что к нему завтра не придут с проверкой и не начислят штраф в четверть миллиона, а работник получит социальные гарантии, в том числе отчисления на будущую пенсию. "Это цивилизованный вид бизнеса", - добавляет Игорь Гоцик.
Напомним, катастрофа с нелегальными зарплатами в Украине набирает грандиозных масштабов. Больше половины работников страны получают зарплаты в конвертах.
Как сообщал портал Знай.иа, в Украине значительно выросли штрафы зарплаты "в конвертах"
Также Знай.иа писал Национальный банк Украины внес большие зарплаты в перечень исключений, на которые не распространяется "кэш-ограничения".