Мари Жан-Пьер – 60-летняя жительница Майами. Она на протяжении долгого времени работала в местном отеле посудомойкой, чтобы иметь возможность обеспечивать своих шестерых детей.
Перед тем как устроиться на работу, она предупредила руководство Conrad Miami о том, что не имеет возможности работать по воскресеньям по религиозным причинам. В этот день каждую неделю женщина посещала воскресную службу в церкви.
Сотрудники отеля не были в восторге от такой просьбы посудомойки. Они не захотели решать этот вопрос мирно и поставили несколько смен Мари на воскресенье. Женщина не вышла на работу. Начальство уволило ее из-за прогулов. И это учитывая то, что она проработала в этом отеле 10 лет.
Пенсионерам "навесят" новое финансовое бремя: никаких льгот не ждите
Ощадбанк отменил ограничения для владельцев карт: что станет бесплатным
Мобилизацию уравняли для всех: украинцам объявили вердикт по экономическому бронированию
Доллары с "заначки" могут разочаровать: начали действовать новые правила обмена валюты
Это ввело Мари в ступор. Отчаявшись, она не знала, что делать дальше. Многодетная мать просто не может потерять работу, ведь она даже не сможет купить еду для своей семьи. Она убеждена в том, что ее уволили несправедливо. Чтобы вернуть работу, женщина обратилась в суд. Она заявила о нарушении ее религиозных прав.
Все прошло в пользу Мари, она выиграла. Вердикт суда был таковым: отель должен выплатить Мари Жань-Пьер компенсацию в размере 21.5 миллиона долларов. Эта сумма должна покрыть моральный ущерб, эмоциональную боль и зарплату.
Женщина призналась, что обратилась в суд вовсе не для того, чтобы получить деньги. Она просто хотела добиться справедливости и вернуть работу, благодаря которой она имеет возможность обеспечивать детей.
Ранее портал "Знай.ua" рассказывал о том, что в Баварии открыли академию магии. После окончания обучения студенты получают специальные сертификаты
Как сообщалось, миллиардер заказал уникальную суперъяхту за 100 млн с кинотеатром IMAX и полями для гольфа, удивился даже директор верфи