Уже в следующем году украинским чиновникам снова повысят минимальный оклад – в начале 2019-го он должен составлять не менее двух прожиточных минимумов.
Как отметил глава Национального агентства по вопросам государственной службы Константин Ващенко, структура оплаты государственным служащим несовершенна, потому что выдавали на руки не более 30%, а остальное зачисляли к премиальным и бонусным – прямая зависимость от непосредственного руководства.
Статистика свидетельствует, что по состоянию на прошлый год 40% госслужащих с 295 тысяч получали меньший оклад, чем минимальная зарплата (тогда она была +1385 гривен, а должностные оклады в районных администрациях были 800-900 гривен – ред.). Разницу также перекрывали за счет премий:
Зимний перерасчет пенсий: кто с января будет получать больше денег
С 1 января украинцы старше 40 лет получат 2000 гривен просто через Дию
Никто не останется в тени: ТЦК готовят нововведения в военном учете
ПриватБанк обязал владельцев карт пройти важную процедуру: кого это коснется
"Во многих странах, премии для госслужащего составляют не более 10-15%. Остальное - это то, что служащий гарантированно получит. Сейчас мы достигли пропорции 70 на 30, когда основные выплаты, которые по новому закону состоят из должностного оклада, доплаты за ранг и за выслугу лет, должны быть не менее 70%, остальные 30% - это премии и бонусы ", - подытожил Ващенко.
Смотрите: самые богатые люди Украины и как живут чиновники