Уже в следующем году украинским чиновникам снова повысят минимальный оклад – в начале 2019-го он должен составлять не менее двух прожиточных минимумов.
Как отметил глава Национального агентства по вопросам государственной службы Константин Ващенко, структура оплаты государственным служащим несовершенна, потому что выдавали на руки не более 30%, а остальное зачисляли к премиальным и бонусным – прямая зависимость от непосредственного руководства.
Статистика свидетельствует, что по состоянию на прошлый год 40% госслужащих с 295 тысяч получали меньший оклад, чем минимальная зарплата (тогда она была +1385 гривен, а должностные оклады в районных администрациях были 800-900 гривен – ред.). Разницу также перекрывали за счет премий:
Школы пойдут на дистанционку: кого коснутся изменения
ТЦК уйдут в прошлое? Украинцам готовят новую систему призыва — что изменится
В метро пустят не всех: кто не сможет ездить с апреля
"Все контролирует мама": украинцев возмутила новая система оценивания школьников
"Во многих странах, премии для госслужащего составляют не более 10-15%. Остальное - это то, что служащий гарантированно получит. Сейчас мы достигли пропорции 70 на 30, когда основные выплаты, которые по новому закону состоят из должностного оклада, доплаты за ранг и за выслугу лет, должны быть не менее 70%, остальные 30% - это премии и бонусы ", - подытожил Ващенко.
Смотрите: самые богатые люди Украины и как живут чиновники