Кабинет Министров внес изменения в законопроект об отпусках.
Об этом сообщает пресс-служба Министерства социальной политики. Правительство предлагает увеличить продолжительность неоплачиваемого отпуска и усилить ответственность работодателей за нарушение порядка его предоставления или компенсации.
Кроме того, изменятся правила денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Деньги будут выплачиваться за неиспользованные дни отпуска, превышающие 24 календарных дня. Изменения коснутся и отпуска в связи с обучением или для ухода за детьми. Он будет предоставляться работникам, которые одновременно учатся в нескольких высших учебных заведениях.
Если сотрудник решит получать второе высшее образование, то оплачиваемый отпуск сможет получить в том случае, если его направил на учебу работодатель. В противном случае, ему могут предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Напомним, портал "Знай.ua" сообщал, отпуск можно провести, не потратив все свои сбережения.