У Нацбанку скоротять половину працівників до кінця 2015 року. Про це повідомила Валерія Гонтарєва. 2014 року в НБУ вже скоротили 963 особи.
"Зрозуміло, що в дерджустановах штати дуже роздуті, проте такі повідомлення голови Нацбанку негативно вплинуть не лише на ситуацію всередині структури, а й на стабільність гривні", - говорить "Знай" Олександр Охріменко, президент Українського аналітичного центру.
Матеріал за темою Держслужбовець має отримувати 1500 євро - Шимків
На його думку, після таких повідомлень коефіцієнт корисної дії працівників знижується.
"Це аксіома, незалежно від виду діяльності установи. Люди, які знають, що є висока ймовірність їхнього скорочення, не стараються, виконують свої обов'язки недбало. Минулого вересня Гонтарєва також робила такі гучні заяви. Потім, коли курс долара поліз вгору, в її відомстві не було кому вирішувати ці проблеми, ніхто не хотів братися за роботу", - каже експерт.
Деяким пенсіонерам виплатять гроші за старі "недоліки"
Змішайте банани зі сметаною і вийде торт, краще за Наполеон: рецепт без випічки
Українських пенсіонерів звільнили від земельного податку, дали знижку на ЖКП: хто у списку
Це вже законно: співробітникам ТЦК дозволили робити це під час вручення повістки
Якщо потрібно, то скорочення має бути, але про нього не потрібно часто говорити.
"Особливо голові НБУ. Вона має зрозуміти, що будь-які повідомлення у контексті фінансів впливають на стан цих фінансів. Їй би треба було б бути обережною", - додає він.
За словами Олександра Охріменка, у кризу не варто лякати старих фахівців із монетарної політики і фінансів.
"Це вже більше площина психології. Але все одно старі досвідчені кадри багато вирішують. Зазвичай керівництво окремих відділів і департаментів не дуже вникає у нюанси для досягнення того чи іншого завдання. Ці нюанси знають вузькі спеціалісти. Оскільки вони давно в структурі, то розуміють, у який час можна отримати потрібний підпис, як швидко обійти якісь бюрократичні перешкоди. Якщо таким ставити чіткі завдання, думаю, НБУ міг би значно швидше реагувати у найбільш кризові моменти. А головне, приймав би більш фахові рішення", - каже експерт.
Скорочувати працівників можна після кризи, коли ризик дефолту буде меншим, вважає Олександр Охріменко.
Нагадаємо, з вересня минулого року в НБУ скоротили 20 відсотків працівників.