В Украине право бронировать военнообязанного сотрудника от мобилизации имеет не каждый работодатель, а только тот, кто соответствует критериям, установленным государством. При этом такая возможность открыта не только оборонным заводам: как сообщает 24 Канал, бронировать своих людей могут компании из других отраслей, если их работа важна для экономики или жизни населения.
Согласно постановлению Кабинета Министров №76 статус критически важного предприятия могут получить работодатели из самых разных сфер. В перечне:
- оборонно-промышленный комплекс, выполняющий госконтракты или обеспечивающий потребности Сил обороны;
- топливно-энергетический комплекс, от которого зависит энергетическая безопасность;
- транспорт и логистика, обеспечивающие работу критических объектов;
- агропромышленность и пищевая промышленность, важные для продовольственной безопасности;
- связь, телеком и ИТ, если деятельность соответствует критериям;
- медицинские, коммунальные и другие предприятия, обеспечивающие жизнедеятельность населения.
Однако сама по себе принадлежность к отрасли права на бронирование не дает. Компания должна получить официальный статус критически важного предприятия и выполнить как минимум три критерия, два из которых обязательны.
Какие условия нужно выполнить для бронирования
Первое обязательное требование - отсутствие задолженности по уплате налогов и единого социального взноса. Второе - соответствующий уровень средней зарплаты по предприятию: для большинства компаний это не менее трех минимальных зарплат, то есть 25 941 гривня в 2026 году. Для предприятий на прифронтовых территориях порог ниже - 2,5 минимальной зарплаты, или 21 618 гривен.
Третий критерий работодатель выбирает сам из утвержденного правительством перечня. Это могут быть значительные поступления в бюджет, валютная выручка, стратегическое значение для отрасли или территориальной общины либо выполнение задач для обороны. Для государственных и коммунальных предприятий действуют исключения в отношении зарплатного критерия.
Кого именно разрешат забронировать
Статус критически важного предприятия еще не означает автоматического бронирования всех сотрудников. Количество военнообязанных, которых можно забронировать, зависит от установленной квоты. Предприятия оборонно-промышленного комплекса и критически важные компании, которые фактически работают на территориях возможных или активных боевых действий, могут бронировать до 100% военнообязанных.
Заявку на бронирование сотрудников работодатель подает через портал «Дія», указав данные о военнообязанных работниках, соответствующих требованиям законодательства.
Кстати, правительство уже предлагает увеличить минимальную зарплату на 10,4% - до 9 546 гривен в месяц в 2027 году (законопроект №16000). Поскольку критерий зарплаты для брони привязан к трем минимальным зарплатам, порог для получения бронирования автоматически поднимется.
Ранее портал Знай сообщал, правительство переписало бронирование: кто потеряет отсрочку с ноября.
Также наш портал информировал, бронирование становится дороже: какую зарплату придется платить.