Привязка к зарплате и изменения пенсии: что ждет украинцев

Несколько дней назад от украинского президента Петра Порошенко снова прозвучало заявление о том, что минималка в 2018 году должна вырасти до 4 000 гривен. Пересчитать ее планировали по итогам первого квартала, но это так и осталось в планах: Минфин отчитался о невыполненном бюджете, а потому повышение зарплаты придется отложить до лучших времен. Если в 2018 году зарплата, как анонсировали раньше, таки дойдет до 4200 грн, пропорционально увеличится минимальная пенсия, и это коснется примерно 3 миллионов граждан. Помимо этого, в следующем году для украинцев начнут действовать новые правила индексации.

Давайте вместе разбираться, как в Украине могут повысить пенсии для тех, кто много работал и мало зарабатывал, и как собираются пересчитывать выплаты в будущем.

Пенсии в Украине будут расти быстрее, но с 2019 года

Цены выросли на 5%, значит и пенсии должны повысить как минимум на 5% - такие правила действовали в Украине до принятия пенсионной реформы-2017. Выплаты должны были повышаться на инфляционный уровень как минимум, причем прибавляли всем примерно одну и ту же сумму. В результате с каждым годом разрыв между маленькими и большими пенсиями постепенно сокращался.

Уже в следующем году в Украине правила индексации кардинально изменят. Вместо одинаковых добавок всем пенсионерам выплаты будут пересчитывать по специальной формуле.

Показатель средней зарплаты по стране (Сз) устаревает с каждым годом. Если еще несколько лет назад средняя зарплата колебалась в пределах 5 тыс. грн, то сейчас - уже более 8 000. Соответственно, пенсия, которую рассчитывали по "старому" показателю, будет ниже. Чтобы избежать такого "устаревания", правительство прописало в законе повышения пенсий через перерасчет средней зарплаты в формуле.

"Для обеспечения индексации пенсии ежегодно производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и который учитывается для исчисления пенсии", - говорится в принятом законе "О повышении пенсий".

Так, среднюю зарплату увеличат на 50% от роста инфляции за прошлый год и на 50% от среднегодового роста зарплат за три прошедших года. Для примера рассчитаем, как могли бы повысить пенсии в 2018-м по новым правилам. По данным ПФ, средняя зарплата за 2015, 2016 и 2017 года составляла 3661,4, 4482,35 и 6273,4 грн соответственно. В среднем за три года зарплата выросла на 24,3%. Инфляция за прошлый год составила 13,7%. Соответственно, пенсии должны были пересчитать с учетом повышения зарплаты на 19%.

Предположим, что украинец со средней зарплатой и 35 годами стажа после прошлогоднего осовременивания получает пенсию размером в 1317,5 грн. Показатель средней зарплаты в формуле в этом году могли бы повысить на 19% - с 3674,4 до 4672,5 грн. В результате пенсия выросла бы до 1530,8 грн. В следующем году пенсии вырастут в результате перерасчета примерно на 10-15%.

"В 2019 году все будет зависеть от уровня роста зарплаты и инфляции, но ожидаем, что это будет 10-15% повышения", - заявил министр социальной политики Андрей Рева.

Минимальную пенсию могут повысить на 200 грн уже в этом году

"Надо делать решительные шаги, обеспечивая рост заработной платы. В прошлом году приняли решение о повышении зарплаты до 3,2 тыс гривен - вдвое, затем - 3,7 тыс. Президент поставил задачу выйти на 4 тыс. до конца года. И это не предел", - речь идет о повышении минимальной зарплаты до 4200 грн.

В действующем законе говорится, что для украинцев, которые выполнили требование по стажу (отработали 35 лет), предусматривается пенсия в размере не менее 40% от минималки. Так, если при действующей зарплате это 1489,2 грн, то после повышения минималки до 4200 грн пенсии могут увеличиться до 1680 грн. То есть почти на 200 грн. Такое повышение может коснуться 3 миллионов украинцев.

Напомним, ранее информационный портал "Знай.ua" писал о том, что представителей СНГ озадачил указ Петра Порошенко, согласно которому... не изменится ничего.