Работаешь – выплаты считают иначе: кому из пенсионеров не повысят пенсию

В Украине порядок назначения и перерасчета пенсий зависит от того, продолжает ли человек работать после выхода на пенсию.

Об этом сообщает Пенсионный фонд, объясняя, что действующие нормы законодательства предусматривают разные подходы к начислению выплат для работающих и неработающих пенсионеров.

Согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", пенсионерам, которые официально работают, не осуществляют перерасчет выплат в связи с изменением прожиточного минимума или минимальной заработной платы. Однако такие перерасчеты применяются только к тем лицам, которые не имеют дохода от трудовой деятельности.

Минимальный размер пенсии для неработающих граждан, достигших 65 лет, имеющих необходимый страховой стаж (не менее 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин), определяется на уровне 40% минимальной зарплаты. В то же время, с марта 2025 года правительство установило дополнительную гарантию: если пенсия таких лиц не дотягивает до определенного уровня, им начисляется ежемесячная доплата до установленного минимума, и эта сумма учитывается при дальнейших перерасчетах.

В то же время, для работающих пенсионеров действуют другие правила. Например, доплата за сверхурочный страховой стаж при повышении прожиточного минимума фактически перечисляется только после увольнения с работы. Так же и ежемесячные доплаты к минимальному размеру пенсии назначаются со дня, наступающего после прекращения трудовой деятельности или другой деятельности, с которой уплачиваются взносы в систему соцстрахования.

Отдельно законодательство предусматривает поддержку неработающих пенсионеров, если на их содержании находятся нетрудоспособные члены семьи, в том числе несовершеннолетние дети. В таком случае могут устанавливаться дополнительные надбавки к пенсионным выплатам.

В Пенсионном фонде также отмечают, что застрахованные лица обязаны уведомлять органы ПФУ об изменениях, которые могут повлиять на размер или статус пенсии. Речь идет, в частности, о трудоустройстве, изменении персональных данных, выезде за границу или других обстоятельствах, влияющих на статус получателя выплат. Сделать это нужно в течение десяти дней с момента возникновения таких изменений.

В случае трудоустройства после назначения пенсии, человек должен подать соответствующее заявление с указанием даты начала работы и вида занятости – это может быть трудовой или гражданско-правовой договор, предпринимательская деятельность или независимая профессиональная деятельность.

Ранее портал Знай сообщал, соцпомощь для людей пенсионного возраста: условия получения и размер выплат.

Также наш портал информировал, пенсии и помощь по новым правилам: что изменится.

Кроме того, мы писали, какие годы не входят в страховой стаж в 2026 году.