В Украине готовятся масштабные изменения в сфере трудового законодательства. Правительство запланировало обновление Трудового кодекса, долгое время считавшегося устаревшим.
Новые положения призваны сделать трудовую деятельность более прозрачной и легальной, упростить правила и приблизить украинские нормы к европейским стандартам, сообщает Forbes Ukraine.
Работа над новым документом длилась около двух лет. В процесс обновления активно привлекали представителей бизнеса, профсоюзов и экспертов. Замминистра экономики Дарина Марчак отметила, что ключевой задачей реформы является создание четких и понятных условий для всех участников рынка труда.
Одним из центральных нововведений станут гибкие трудовые договоры, которых предусмотренно целых девять вариантов. Они позволят комбинировать разные режимы работы, включая дистанционную и надомную занятость, контракты с нефиксированным графиком и даже ученические соглашения. Это позволит официально закрепить форматы трудовых отношений, которые раньше часто оставались вне правового поля.
Мини-индексация: пенсионерам начислят надбавки уже в течение января
В метро вводят строгие правила: кого могут не пустить на станции в 2026 году
Учителям нашли замену в школах: какие изменения ждут школьников
Пенсии пересчитают трижды: когда пожилым украинцам расчитывать на повышение
Еще один важный момент - постепенный переход к цифровизации. Трудовые договоры можно будет заключать онлайн с четким определением всех условий, что будет способствовать уменьшению конфликтных ситуаций и поможет более эффективно защищать права работников.
Среди других изменений – увеличение продолжительности оплачиваемого ежегодного отпуска с 24 до 28 календарных дней. Кроме того, отпуск по уходу за ребенком смогут взять как мама, так и отец.
Обновление коснется и минимальной заработной платы: ее будут рассчитывать по четким формулам на почасовой или ежемесячной основе. Кроме того, сверхурочные часы будут оплачиваться по повышенным тарифам, а максимальный допустимый годовой объем такой работы планируется увеличить.
Ранее портал Знай писал, что больше 10 лет стажа могут не засчитать: одна ошибка повлечет роковые последствия.
Кроме того, мы сообщали, что в аптеках исчезнет часть препаратов: чем будут лечиться украинцы.
Также портал информировал, что ряд украинцев останется без скидок на коммуналку: кого лишат льгот.