Неясности в законе мешают уволиться военным: как реализовать право

В Украине теоретически есть возможность для военных досрочно уволиться, если они воспитывают ребенка с инвалидностью до 18 лет и некому больше этим заняться. На практике, однако, воспользоваться этим правом сложно из-за множества неясностей в законе.

Согласно закону № 3633-IX, принятому в апреле 2024 года, в список оснований для увольнения по семейным обстоятельствам добавили пункт про воспитание ребенком с инвалидностью, если больше некому за ним ухаживать.

Но реализация этого права сталкивается с рядом юридических нестыковок, сообщает адвокат Станислав Гиммелькрас.

Например, закон не объясняет, что именно подразумевается под "воспитанием". Должен ли военнослужащий быть официальным опекуном ребенка или достаточно просто участвовать в его жизни?

Есть и другой подвох: закон требует, чтобы не было других лиц, обязанных заниматься воспитанием ребенка с инвалидностью. И здесь начинается путаница. Не объясняется, кто эти "другие лица" –, только родители или также, скажем, старшие братья, сестры, учебные заведения?

В других украинских законах указаны более конкретные категории лиц –, например, опекуны, приемные родители и так далее, –, но в данном законе такие уточнения отсутствуют. Получается, что военный должен доказать отсутствие других родственников, которые могут ухаживать за ребенком, что на практике очень сложно. Без ясных критериев по этому вопросу, получить увольнение по этой причине практически невозможно.

Единственный реальный путь для военного в таком случае –, подать иск в суд и добиваться решения, которое подтвердит, что он сам воспитывает ребенка и других кандидатов на эту роль нет. Но это потребует времени, ресурсов и, скорее всего, большого терпения.

Напомним, переселенцам массово задерживают выплаты: куда звонить, и что делать

Ранее мы писали о том, в каких случаях украинки могут получать пенсию своих мужей: внимание - на проценты

Кроме того, украинкам нашли применение: будут отправлять на заминированные территории