Какие документы нужны, если есть отсрочка
Об изменении персональных данных нужно сообщить военкомату в семидневный срок, говорит юрист. А если был потерян военно-учетный документ, то чем быстрее, тем лучше. Что касается документов, которые должны быть при вас, то здесь зависит, с какой целью необходимо явиться в военкомат.
"Если цель похода в военкомат состоит в получении отсрочки, тогда нужно подготовить документы, подтверждающие право на отсрочку", — объясняет юрист.
При получении отсрочки нужно подготовить следующие документы:
Пенсионерам приготовили доплаты: кто получит надбавку к пенсии более 2 тысяч гривен
Штрафы за дрова: украинцам подсказали, как избежать наказания за древесину в своем дворе
Не напутайте с показаниями счетчиков в этом месяце: Нафтогаз обратился к украинцам
Мобилизацию уравняли для всех: украинцам объявили вердикт по экономическому бронированию
1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий ваше лицо. В условиях военного положения каждый человек обязан при себе иметь такой документ или воспользоваться приложением «Дия».
2. Военно-учетный документ. В основном это военный билет или временное удостоверение военнообязанного. Военкомат по результатам рассмотрения документов об отсрочке может проставить соответствующую отметку в таком документе.
3. Непосредственно документы, предоставляющие право на отсрочку. Сделать их копии и взять с собой подлинники, чтобы их предъявить. Если нет возможности предъявить оригинал, то оптимально будет сделать нотариально заверенные копии таких документов. Работники военкомата должны быть уверены в подлинности таких документов.
Поскольку перечень оснований достаточно велик, юрист предлагает рассмотреть на примере получение отсрочки мужчиной, жена которого является лицом с инвалидностью.
В Законе Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" это основание определено так: "Не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации военнообязанные: имеющие жену (супругу) из числа лиц с инвалидностью и/или одного из своих родителей или родителей жены (мужчины) из числа лиц с инвалидностью I или II группы, при условии, что такие лица с инвалидностью не имеют других трудоспособных лиц, обязанных в соответствии с законом их содержать".
Анализируя это основание, есть следующий перечень документов:
свидетельство о браке (для подтверждения родственных связей с супругой);
справка к акту осмотра МСЭК или пенсионное удостоверение жены (для подтверждения того, что жена является лицом с инвалидностью, ведь в пенсионном удостоверении должна быть указана группа инвалидности);
заявление жены о том, что у нее нет других трудоспособных лиц, обязанных в соответствии с законом их содержать. Подпись на таком заявлении должна быть нотариально удостоверена.
"При этом в законе не уточняют, каким именно документом подтверждать отсутствие других трудоспособных лиц, поэтому на сегодняшний день сформирован такой практический подход. В целом можно заключить, что при посещении ТЦК и СП с целью получения отсрочки наличие оригиналов документов или их нотариальных копий обязательно", — отмечает Антон Маринич.
Какие документы нужны, если изменились учетные данные
Если вы решили обновить свои учетные данные, в таком случае вы предоставляете документы, содержащие информацию о таких изменениях.
В личном деле хранится информация о:
- место жительства и местонахождение;
- сведения о родителях (усыновителях), опекунах, попечителях и других представителях;
- сведения о семейном положении лица и членов его семьи;
реквизиты паспорта гражданина Украины и паспорта гражданина Украины для выезда за границу;
- сведения о занятости (место работы); сведения об образовании и специальности;
- сведения о состоянии здоровья;
- сведения о рассмотрении судом уголовного дела, приговор, вступивший в законную силу;
- сведения о наличии (отсутствии) судимости.
Что касается изменений в перечисленных учетных данных, то сообщать о них также нужно своему работодателю.
Предприятия, учреждения, организации и учебные заведения должны вести персональный военный учет своих работников. Отдельной обязанностью таких работодателей является уведомление ТЦК и СП об изменении ваших учетных данных. Информацию об изменениях работодатель обязан предоставить в ТЦК в течение 7 дней.
"Обобщая, следует констатировать, что несвоевременное уведомление ТЦК и СП об изменении учетных данных призывника, военнообязанного или резервиста может быть основанием для наложения штрафа за нарушение оборонного законодательства (статья 210−1 КУоАП) в размере от 3400 грн до 5100 грн, а на работодателей — от 5100 до 8500 грн", — обращает внимание юрист.
Напомним, мобилизация 2023: какие болезни кожи освобождают от призыва.
Ранее сообщалось, воевать с оккупантами или на завод: у власти придумали, что делать с теми, кто не готов взять оружие в руки.
Также, будут ли украинок призывать на войну в 2023 году: юристы напомнили о воинском учете женщин.