Война изменила жизнь многих украинцев. Новые правила не обошли и трудовое законодательство.
Из-за полномасштабного вторжения работодатели будут иметь право увеличивать количество рабочих часов и дней в неделю.
Об этом говорится в сообщении Государственной службы Украины по труду.
Во время войны на некоторых предприятиях может быть установлена 60-часовая рабочая неделя с одним выходным днем.
То есть, некоторым работникам могут увеличить продолжительность рабочего времени фактически в полтора раза, по сравнению с обычным 40-часовым графиком.
Однако есть один важный нюанс. Законодательство позволяет увеличивать рабочий график исключительно предприятиям, работающим на объектах критической инфраструктуры.
"Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем. Время начала и окончания ежедневной работы (смены) определяется работодателем. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть сокращена до 24 часов", - говорится в сообщении .
Параллельно людям также должны увеличить заработную плату согласно отработанному времени.
"Оплата труда производится в размере, увеличенном пропорционально увеличению нормы труда", - разъясняют в управлении Госслужбы по вопросам труда.
Раньше мы писали о том, что украинцам начали выплачивать по 5 тысяч гривен: кто может претендовать на денежную помощь
ПриватБанк компенсирует платежи за коммуналку: как вернуть до 5000 грн
Тариф на воду подскочил до 63,79 грн за куб: платежки вырастут на 300 грн
ПФУ больше не будет требовать справки о стаже: новые правила назначения пенсий с августа
Без этого документа можете остаться без газа: украинцев предупредили о повторном подключении за 100 тысяч гривен
Как сообщал Знай.ua, до пенсии еще дожить нужно: сколько нужно работать, чтобы уйти на заслуженный отдых
Также "Знай.ua" информировал, что на месте разрушенной Каховской ГЭС уже хотят построить новую.