Каждая работающая женщина с 30-й недели беременности имеет право уйти в отпуск по беременности и родам.
Юристы "Юридического советчика для ВПЛ" рассказали , какой размер и порядок выплат "декретных" для трудоустроенных женщин.
Так, каждая работающая женщина, начиная с 30 недели беременности, имеет право уйти в отпуск по беременности и родам — в так называемый "декретный отпуск". Согласно ЗУ "Об отпусках", отпуск по беременности и родам является оплачиваемым социальным отпуском, который исчисляется суммарно и составляет:
- 126 календарных дней (70 дней до 56 после родов) – при нормальных родах;
- 140 календарных дней (70 дней до и 70 после родов) – при осложненных родах или многоплодной (двое и более детей) беременности.
"Бусификацию" обещают искоренить: ТЦК применят новый подход к мобилизации
Масштабное мартовское повышение пенсий: 2300 получат не все
Многочасовые очереди в ТЦК отменяются: в "Резерв+" заработала долгожданная функция
Есть условие, вводят лимит на 30 дней: что будет с тарифом на свет с 1 декабря
Основанием для назначения пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный на основе:
- медицинского заключения о временной нетрудоспособности или
- документа, удостоверяющего факт усыновления ребенка, установление опеки ребенка.
Размер выплат не может быть меньше размера пособия, исчисленного с минимальной зарплаты. Соответственно в 2023 году:
- Максимальный размер пособия для работающих женщин – 100 500 грн в месяц;
- Минимальный для работающих женщин – 6 700 грн в месяц.
Напомним, мы писали, что украинцам упростят оформление жилищной субсидии.
Как сообщал "Знай.ua" 230 гривен сверху: украинцы могут получить доплаты к пенсии, кого касается.
Также "Знай.ua" информировал, что украинцы получат трехмесячную надбавку к пенсии, но с задержкой: в ПФУ рассказали, когда придут деньги.