Как устроиться на работу во время военного положения: необходимо ли военно-учетный документ

В Украине идет война, соответственно, действует военное положение и общая мобилизация. Одним из правил мобилизации является то, что на работу или обучение следует предоставлять военный билет.

В соответствии с правилами военного учета, действующими в нашей стране, работодатель должен взять каждого нового работника на военный учет в ТЦК и СП и довести его до сведения под подпись всех правил. Об этом говорится в ст. 24 КзоТ.

Какие документы должны предоставить работодателю граждане

• призывники должны предоставить приписное удостоверение;
• военнообязанные – военный билет или временное удостоверение;
• резервисты – военный билет.

Известно также, что украинцы не смогут получать медицинскую помощь без военно-учетного документа.

При обращении в медицинское учреждение мужчины призывного возраста должны иметь при себе документы, среди которых и военно-учетный. Это не означает, что когда человек нуждается в срочной помощи, врачи будут интересоваться, стоит ли он на учете в военкомате. Они в первую очередь оказывают необходимую медицинскую помощь, а уже потом все остальное.

В недавно принятом постановлении №1487 отметили, что принимать на работу или обучение военнообязанного смогут только после предоставления военного билета. Его также можно будет указывать по требованию в электронном варианте с помощью приложения "Действие" или после поставки на военный учет.

Напомним, мы писали, что вышел на обед, а забрали в военкомат: в Ивано-Франковске представители ТЦК поработали по одесским методам.

Как сообщал "Знай.ua", украинцам не приходят пенсии на карточки "ПриватБанка": кто останется без выплат.

Также "Знай.ua" информировал, реестр "ухилянтов": нардеп рассказал, кто и за что будет попадать в позорный список.