Будут ли украинцы теперь получать повестки прямо на рабочем месте

В нашей стране продолжается действие военного положения и всеобщая мобилизация. Многие мужчины могут получить повестку и обязаны по ней посетить территориальный центр комплектования (военкомат - ред.). Однако повестки вручают не только на остановках, в магазинах или даже во дворе жилых кварталов, но еще и на предприятиях или в компаниях, где работают украинцы.

Важно знать, что повестку могут вручить не только "зеленые" из ТЦК, но еще и непосредственно работодатели.

Об этом стало известно благодаря сюжету одного из украинских телеканалов.

Теперь в Украине работодатели должны информировать ТЦК о взятии на работу или увольнении работников, а также передавать полную информацию о работающих в компании гражданах.

Более того, работодатель имеет право сообщать и даже вручать повестки своим подчиненным, однако только тогда, когда он получил на это соответствующее распоряжение от руководства ТЦК.

Правила вручения повесток на работе:

- работодатель должен выдать приказ или распоряжение об уведомлении ПВР, довести его до сведения военнообязанных лиц под личную подпись, а также отправить копию документа в ТЦК в трехдневный срок;

- вручать ПВР повестки о явке по вызову в военкомат;

- письменно сообщать (с предоставлением выписок из приказов военкоматам) о лицах из числа ПВР, временно нетрудоспособных, находящихся в отпуске или уехавших в командировку;

- обеспечить осуществление контроля за результатами оповещения и прибытием ПВР в соответствующий военкомат.

Важно также добавить, что получить повестку украинцы могут не только от работодателя, но еще и от представителей ОСМД или ЖКХ.

Напомним, чтобы выписать на улице повестку, нужно звать главного военкома: что украинцы не знают про мобилизацию.

Ранее сообщалось, законно ли раздавать повестки в Сильпо или через Viber: украинцам рассказали, какой "прокол" вас спасет от мобилизации.

Также, что будет с украинцами, которые получили повестку от ТЦК не по месту регистрации: "Вопрос разруливается...".