Озвучены Знай.ua суммы зарплат столичного головы Виталия Кличко и его заместителей заинтересовали тысячи киевлян. Однако, суммы, выделяемые на премии столичных чиновников, не менее интересны жителям Киева. Особенно контрастно эти показатели выглядят на фоне коммунального беспорядка, с которым вынуждены как-то мириться сотни жителей города. Поэтому Знай.ua решили узнать и об этом.
Выделяются миллионы в год: максимум доходит до 6 млн грн
Судя по официальным ответам Департаментов и Управлений, подчиненных КГГА и Киевсовету, на премии их сотрудников ежегодно выделяются немалые средства.
Пенсия вырастет почти на 1000 грн: кто может надеяться на повышение
Проверки от газовиков вышли на новый уровень: украинцам рассказали про документ, который нужно подписать
Когда отменят графики отключения света: кто и как формировал очереди
Изменения в правилах обмена валюты: заначка может превратиться в разочарование
Согласно полученной информации, месячный фонд премирования, в среднем, колеблется от 53 до 200 тыс грн.
На 2019 год фонд премирования предусматривает:
- Департамент городского благоустройства – 1 млн 66 тыс 392 грн
- Государственный архив г. Киева – 831 тыс 600 грн
- Департамент внутреннего финансового контроля и аудита – 642 тыс грн
- Департамент строительства и жилищного обеспечения – 1 млн 40 тыс 851 грн
- Департамент экономики и инвестиций – 1 млн 651 тыс. 824 грн
- Департамент по вопросам регистрации – 984 тыс 660 грн
- Департамент здравоохранения – 1 млн 308 тыс 720 грн
- Департамент земельных ресурсов – 1 млн 713 тыс 120 грн
- Департамент культуры – 895 тыс 584 грн
- Департамент охраны культурного наследия – 345 тыс 264 грн
- Департамент молодежи и спорта – 490 тыс 224 грн
- Департамент общественных коммуникаций – 726 тыс. 960 грн
- Департамент транспортной инфраструктуры – 2 млн 628 тыс грн
- Служба по делам детей и семьи – 350 тыс 112 грн
- Управление по вопросам рекламы – 183 тыс 360 грн
- Управление экологии и природных ресурсов – 399 тыс 720 грн
- Управление по вопросам гражданской защиты – 409 тыс 400 грн
Вышеуказанные средства делят между собой, в среднем, от 40 до 120 человек – это усредненный показатель количества работающих в данных структурах людей.
А вот лидером по количеству финансовых затрат на премии стал Департамент информационно-коммуникационных технологий с годовым показателем в 6 млн 518 тыс 200 грн.
Поэтому, суммарное количество средств на премии только этого списка (а он включает в себя не все существующие ныне Департаменты и Управления, а только тех, кто ответил на наш запрос) превышает отметку в 23 млн грн.
Вместо конкретики – лишь отписки
Но были и те, кто не смог предоставить конкретные суммы, обойдясь примитивной отпиской.
В этот перечень попали:
- Департамент социальной политики;
- Департамент по вопросам государственного архитектурно-строительного контроля г. Киева;
- Департамент образования;
- Департамент промышленности и развития предпринимательства;
- Управление туризма и промоций;
- Управление (инспекция) самоуправляющегося контроля.
Зарплаты – 40 – 45 тысяч
Десятки миллионов, выделяемых на премирование работников мэрии и Киевсовета – это лишь незначительная часть затрат: суммы, предназначенные для оплаты труда куда больше.
Если максимальная заработная плата руководителей большинства из вышеупомянутых инстанций составляет 20 – 25 тыс грн, то у некоторых эти суммы вдвое больше.
У некоторых директоров Департаментов зарплата выше, чем у столичного головы Виталия Кличко.
Так, зарплата директора Департамента общественных коммуникаций составляет 40 тыс 297 грн 60 коп, а первого заместителя директора Департамента культуры – 40 тыс. 242 грн. В год – это более 482 тыс грн.
А самая большая зарплата оказалась у директора Государственного архива г. Киева – 45 тыс 720 грн. За год набегает более 548 тыс грн.
Таким образом получается, что годовые расходы на зарплату лишь трех этих "топовых" чиновников превышают сумму в 1, 5 млн грн.
По крайней мере, такие выводы можно сделать, судя по данным Департаментов и Управлений, которые предоставили конкретные цифры. На самом же деле, как мы понимаем, суммы куда больше.
Поэтому, предложения, которые периодически звучат на заседаниях Постоянных комиссий Киевсовета о сокращении количества Департаментов, возможно, являются вполне уместными.