Правительство утвердило решение, которое наладит порядок внезапных проверок предприятий на наличие неоформленных сотрудников.
Об этом сообщает "Интерфакс Украина". Теперь инспектор может проверить компанию, как с выездом по адресу регистрации, так и без.
Инспекцию могут проводить по различным поводам. Это может быть обращение работника относительно нарушения законов о труде, трудовых отношений. Также инспектор может пожаловать по решению руководителя органа контроля.
Еще одним поводом послужит решение суда, сообщение правоохранительных органов или же данные Госстата, Государственной фискальной службы, Пенсионного фонда, профсоюзов.
Проверку ограничили во времени. Она не может длиться более 10 рабочих дней для субъектов микропредпринимательства и двух дней - для малого предпринимательства.
Украинцы ломятся в ТЦК перед принятием нового закона о мобилизации: но добровольцами "почти не пахнет"
Попрощаетесь со своим жильем? Что произойдет с уклонистами в новом законе о мобилизации
ВПЛ предложат начать жизнь с чистого листа: как это сделать
Субсидии вам не видеть: что не учитывают украинцы, обращаясь за помощью
Кроме того, инспектор имеет право не предупреждать о проверке, если это может помешать ее проведению. Проверяющий может на законных основаниях потребовать для ознакомления документы и их копии.
Напомним, портал "Знай.ua" сообщал, украинцев ожидают немаленькие сумы штрафов за утаивание своих доходов.