Мичиганские психологи из США провели исследование, результаты которого объяснили почему руководители позволяют себе повышать голос на своих подчиненных. Об этом пишут Daily Mail. Оказалось, что причиной такого поведения является известный в психологии прием так называемого "морального лицензирования" – когда человек, который сперва неуклонно придерживалась определенных этических норм и правил, начинает их сознательно нарушать, при том делать это индивидуум позволяет самому себе.
Применение морального лицензирования происходит следующим образом: руководитель, как правило, сначала долго придерживается определенных правил лично и, когда видит, что его подчиненные, все же их нарушают, он позволяет себе накричать на них. Причиной крикливости в таком случае психологи назвали полную потерю контроля над собой и избыточные эмоции.
Читать также: Животные, которые стремятся к теплу (фото)
Исследования проходили в течение недели сразу в разных сферах, начиная от торговли и промышленного производства, заканчивая сферой здравоохранения. Также ученые посоветовали, как можно избежать крика на работе. Для этого руководителям посоветовали делать небольшие перерывы, во время которых можно слушать музыку или заниматься медитацией.