Работники, занятые на предприятиях с вредными условиями труда, и в дальнейшем смогут выходить на пенсию досрочно.
Соответствующие разъяснения дали в Министерстве социальной политики. Сообщается, что при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях к работникам применяются списки, действовавшие в период работы граждан.
"При исчислении стажа работы с вредными условиями труда работников, профессии и должности которых предусмотрены в постановлении № 461, нужно пользоваться Порядком применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2005 № 383, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 01.12.2005 № 1451/11731", - говорится в сообщении Минсоцполитики.
Особенно это касается тех работников, которые имеют определенный стаж работы, что дает им право на пенсию по возрасту на льготных условиях, однако в постановлении № 461 их профессии или должности отсутствуют.
Следовательно, если работник, который имел право на пенсию по возрасту на льготных условиях до введения в действие постановления № 461 (вступило в силу 03.08.2016), продолжает работать по профессии или должности, которая в постановлении № 461 не указана, льготный стаж ему засчитывается до 02.08.2016 включительно.
"Паковать" будут не только ТЦК: эксперт рассказал, как могут изменить мобилизацию в 2026 году
У ТЦК не будет претензий: кому из украинцев разрешат оформить отсрочку из-за границы
Нечестная индексация: почему пенсионеры получают меньше, чем должны
"Минималка" до 20 тысяч грн: украинцам хотят почти вдвое поднять оклады
Напомним, ранее Знай.uа сообщал, что работающим пенсионерам подготовили очередной "сюрприз".